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Z世代に刺さる!「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法~書籍代だけで出来る!?【強み診断】を使った内定者イベントとは?~

 2025/10/02  引用元:中堅中小・ベンチャー企業のための採用×教育チャンネル HRドクター  続きを読む
2025/10/02、『中堅中小・ベンチャー企業のための採用×教育チャンネル HRドクター』が報じたこのニュースに1件のコメントが寄せられています(2026/05/30 06:32現在)。
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みんなの反応・コメント   1件

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近藤浩充@ジェイック 常務取締役|目指せ!”社長の右腕” 2025年10月2日 7:46
内定者向けの取り組み、色々と考えていく必要がありますね。参考まで hr.com/hrmovie/recrui… キャリア観形成、入社前から支援日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

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