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ロート製薬、新卒採用の書類選考を廃止　生成AI普及でES均質化 - 日本経済新聞

 2025/12/15  引用元：日本経済新聞  続きを読む
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2025/12/15、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに58件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/05/20 22:59現在）。
記事公開から5カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年12月26日に寄せられています。 また、「ロート製薬」「ナイス」「ベース」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに4カ月前にコメントが付けられている状況です。

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みんなの反応・コメント   58件

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THE-O 2025年12月26日 0:12
AI恐るべし😔日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
なす 2025年12月19日 11:17
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
UMK / 自らが望む場所で安心して働くことができる世界に? 2025年12月18日 19:27
_ /日本経済新聞 #NewsPicks nikkei.com/article/DGXZQO…
M.IMAMURA 2025年12月18日 10:37
AI活用を更に一歩進めたAIの活用を前提とした仕事の再定義の典型的な事例。 書類選考をAIで効率化する企業が増加する中、書類選考の目的や意味をしっかり再定義している。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Youhei Kondou 2025年12月17日 2:42
『原則対面で実施し、その後に複数回の面接やグループワークを経て内定を出す。』 『海外大学に在籍中など参加が難しい場合はオンラインでの対応も検討する。』 /日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
かるでぃお 2025年12月16日 18:17
やはり生成AIがもたらすものは格差ではなく均質化なのか⋯日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
健康経営度調査fan 2025年12月16日 17:52
ロート製薬は健康経営銘柄2025に選定されています。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
つーさん@たい焼き?️✨️ 2025年12月16日 17:36
AIによって手間が増えてそう🙄日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
西本 裕樹 2025年12月16日 17:12
まあそうなるわなあ 「代わりに人事担当者との15分間の対話による選考を導入する。原則対面で実施し、その後に複数回の面接やグループワークを経て内定を出す。」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社会保険労務士 金子　稔 2025年12月16日 15:55
大量の書類を目にする担当者にはわかりますよね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
上岡局長 2025年12月16日 14:55
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ふむ、、凄い時代になってきた。 これ人事担当との15分の対話と言うのは応募者全員と実施すると言う事なんだろうか？書類選考廃止の代わりにと言う文脈からすると、そう読めるけど、、 ⬇️
ツチヤユウ 2025年12月16日 14:26
これについて4年生の卒業研究の時間にゼミ生と話をして、それが助かるという意見とえーっていう視点と。 でも、これがリアルすよね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
troubadour（トルヴァドール） 2025年12月16日 12:17
結局は生身の人品骨柄が大事やわな😅。そもそもエントリーシートなんて昔からテンプレやったんやし。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
HIROPON 2025年12月16日 12:16
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… まぁ、新卒の書類選考なんて、そもそもAI普及前から大して物の役にも立ってなかった気がするしなぁ……。せいぜい本当に頓珍漢なのを切れるくらい？
松原良輔? ガクシー代表 2025年12月16日 11:57
ロート製薬の新卒採用の書類選考廃止って拡がりそう。今まではES添削サービスだったけど、ここまでするのは使う人数の違いかな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ぶらいと＠お金時々PR?＆ごはん?系 2025年12月16日 11:49
まあ…AIで文章均一化ってなったらそうなるよねぇ😓日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ドクターbru 2025年12月16日 11:49
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… MR削減よしきた。
黒ラブ教授（科学コミュニケーター、科学（STEM)漫談もする人） 2025年12月16日 11:27
人事の人大変そうだけど、そういうのがメイン仕事ということかな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
離島ママ｜8y4y＋移植⑫ 2025年12月16日 11:26
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 確かにESでは見分けられなくなりそう。そうするとフィルタリングする要素が学歴しかないのでは…
Tak.K 2025年12月16日 11:17
エントリーシートだとコミュ症がわからないからな。 ま、新卒なんかほとんどコミュ症で、甘ったれで、温室育ちだから仕事はしないけどな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
渡辺将基（新R25編集長） 2025年12月16日 11:06
新卒採用、動画エントリーの波が来ると思います。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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