NTTドコモ系、社員のAI活用度を4段階で評価 新人材制度 - 日本経済新聞
2026/03/13 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/03/13、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに1件のコメントが寄せられています（2026/05/31 06:45現在）。
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みんなの反応・コメント 1件
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日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 全社員を対象に、AIエージェントによる客観的評価により、社員のAI実践力を4段階のレベルで認定する。 >>AIに晒さなければ、評価されない時代か。 人間すら機械に選別させるのを良しとする。