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NTTドコモ系、社員のAI活用度を4段階で評価 新人材制度 - 日本経済新聞
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3月16日 2:37
ヘノヘノモヘジ
nikkei.com/article/DGXZQO… 全社員を対象に、AIエージェントによる客観的評価により、社員のAI実践力を4段階のレベルで認定する。 >>AIに晒さなければ、評価されない時代か。 人間すら機械に選別させるのを良しとする。