ニトリが新卒を随時採用、面接いつでも 人材獲得へ脱日本型雇用 - 日本経済新聞
2026/04/11 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/04/11、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに7件のコメントが寄せられています（2026/04/15 07:13現在）。
最新のコメントは2026年4月13日に寄せられています。 また、「ニトリ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ニトリ」 「新卒」 「人材獲得」 で検索可能です。
最新のコメントは2026年4月13日に寄せられています。 また、「ニトリ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ニトリ」 「新卒」 「人材獲得」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
| ニトリ21 |
みんなの反応・コメント 7件
おすすめ順 | 新着順
日本経済新聞 『大学3年生後半から面接をいつでも実施し、卒業3年未満の新卒学生は内定後すぐに入社できる』新卒一括採用をやめなきゃ駄目だよな。使える訓練を受けてから本格的に社会へ出る方が良い。 nikkei.com/article/DGXZQO…
日経一面の記事では、名前が出ませんでしたが、電子版には私のコメントが こういうかたい仕事が実はメインの人です 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「大学3年生後半から面接をいつでも実施し、卒業3年未満の新卒学生は内定後すぐに入社できる」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 一生家具屋なんかしたくない奴が増えてるだけだろう⁉
脱日本人型雇用じゃなくて？ｗ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ほぉ。面白い。日本経済新聞 share.google/P32pI4HDRJ6J0d…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…