新卒は必要か ENEOS・クボタ・大和ハウス、採用大幅減の真意 - 日本経済新聞
2026/05/18 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/05/18、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに13件のコメントが寄せられています（2026/05/24 02:37現在）。
最新のコメントは2026年5月19日に寄せられています。 また、「クボタ」「ENEOS」「コロナ」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「真意」 「ENEOS・クボタ」 「新卒」 で検索可能です。
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みんなの反応・コメント 13件
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事務系、管理系は効率化 現場は現状維持 #小学生 #中学生 #高校生 #教育 #中学受験 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 「今度の採用から大幅に減らすのは絶対命令。よっぽど優秀な人材でないと採用するなと人事部に言っている」
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 令和の米騒動の・・・・・次はこれですか・・・・ 略して【令和の就職票・餓鬼】・・・・・ もとい【馬どしの鹿めっ面】を略して バカズラ 並べています！ てか？ 【コロナ禍で不登校の】🤭
日本経済新聞 『今度の採用から大幅に減らすのは絶対命令。よっぽど優秀な人材でないと採用するなと人事部に言っている』無駄に上がった新卒給与を吸収する手立てが無くなったよ。…で使えないしさ… nikkei.com/article/DGXZQO…
少子化、AI時代を見据えて採用を減らすのはいいと思う！AI戦略とともに考えないとだよな〜🤔 ファンを採るんじゃなくて欲しい人材をファンにするって良い考えだなって思った✨ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
世の中の会社がこういう動きになるなら非雇用側も会社をドライに見る。なんの魅力があるのか、と。 経営者、考えてる⁉︎日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
新卒の話になっているが、根本的にトレンドの変化・背景は中途とて全く同じ。我々も身を引き締めねば！ ==日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
誰でも入れる時代は終わる。 今までが異常だった。戦い方のルールが変わる。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 AI活用に積極的な企業では、特に新卒採用を見直す動きへ nikkei.com/article/DGXZQO…
じゃあ、学生から社会人に育てるのは誰に任せるのかな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
また就職氷河期がきたりする？？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 >新卒の大量採用は「ぜいたく」 nikkei.com/article/DGXZQO…
メモ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…