日本で1%「ブルーカラーに転職」、ライザップの成功体験は通じるか - 日本経済新聞
2026/08/11 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/08/11、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに11件のコメントが寄せられています（2026/08/21 10:13現在）。
記事公開から1週間以上経過していますが最新のコメントは2026年8月16日に寄せられています。 また、「ライザップ」「フィット」「RIZAP」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。記事は1週間以上前に公開され5日前にコメントが付けられている状況で比較的最近も関心を集めているようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ブルーカラー」 「ライザップ」 「転職」 で検索可能です。
記事公開から1週間以上経過していますが最新のコメントは2026年8月16日に寄せられています。 また、「ライザップ」「フィット」「RIZAP」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。記事は1週間以上前に公開され5日前にコメントが付けられている状況で比較的最近も関心を集めているようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 11件
おすすめ順 | 新着順
興味深い取り組み。eLearningだとホワイトカラー内の流動性しか高まらないが、ブルーカラーへのリスキリング・ジムで新しいビジネスモデルになりうる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ホワイトカラーとして就職したはずが、いつのまにかブルーカラーの職種に異動ってケースは増えていきそう。 子ども達には体力つけさせなくちゃなぁ…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本では、まずは労働力の需給を反映した報酬になるように社会が変わることが必要だ。そうなると、報酬も上がり、もっと成り手も増える。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ライザップ、かなり強引な出向だなぁ…。全く説明無くフィットネストレーナーからのブルーカラー転職というのは心がついてこないのでは。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これこそ本物のリスキリングなのよ AI導入で余ったホワイトカラーはブルーカラーに順次変換していくのが合理的な帰結だわよね日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これもしかして、数年後に白も青も併せ持った若くて最強の不動産投資家軍団が誕生するんではないかと🤔日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 明日は我が身かなあ 3
RIZAP建設って覚えやすくていい名前 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ホワイトカラーはオワコン。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
へー。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…