［KMMK株式会社］カホネス株式会社と業務提携― 保健師・看護師の専門性×医療DX・事業開発。医療機関と企業の「人」と「組織」の課題解決を一体的に推進 ― #健康経営 #健康経営優良法人 #組織改善 #人材定着 #看護師 #保健師 value-press.com/pressrelease/3…

ベター・プレイス、西日本シティ銀行と業務提携。「はぐくみ企業年金」で福岡県の中小企業の人材定着を支援 prtimes.jp/main/html/rd/p…

「更年期症状、早期受診を」　経済損失1.9兆円、ホルモン補充で改善 - 目に見えない更年期障害による不調はプレゼンティーズム増加の大きな要因。企業が経営課題として早期受診や治療支援に取り組むことが、人材定着と生産性向上に繋がると思います。 #社労士 #健康経営 nikkei.com/article/DGXZQO…

@nitta8chan富山県が外国人共生を強行する理由。 富山県知事の息子、新田洋太朗氏が社長を務める 『日本海ガス絆ホールディングス』。 この子会社が外国人定着に動き出す。 身内への利益誘導が見え隠れする 外国人材定着へ名古屋の企業と連携　顧客にアプリ紹介 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

【また人が辞めた夜に②】 中小企業にとって退職は、人手不足以上のダメージ。時間もお金もかけ、ようやく一人前になった頃の「辞めます」。数字の損失より、信頼していた人に背を向けられた感覚が後を引く。採用コストの話ではないのです。 #中小企業経営 #人材定着 #離職防止 #組織づくり

スシローが人材定着に力　調理場の安全確保や服装規定緩和など奏功：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

【ニュース】 スシロー、人材定着に向け職場環境を改善 （日本経済新聞報道） ✅ 調理場の安全確保で働きやすさを向上 ✅ 服装規定の緩和で多様な人材を受け入れ ✅ 職場環境の改善で人材定着を後押し 中小企業にとっても、人材定着×職場環境改善の示唆となる事例 よこ🐘