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人材のサイト内検索結果
今回の提携により､当社子会社はサイバーセキュリティのWebセキュリティサービスの提供を開始する。既存のIT人材ネットワークと組み合わせ､顧客のWebセキュリティ対策を導入から継続的な運用まで支援していく。 また､15日に発表した2027年8月期の業績予想が引き続き好感されている。
@koshoharutomo職員の皆さんの手作りのお祭り、障害のある方の地域での暮らしを支える現場ですね。 6月の参院決算委で厚労大臣は、障害福祉の職員の賃金は改善したものの「他産業とはまだ差がある」、人材不足も厳しいと答弁しています。 こうした現場を支える処遇の議論に注目しています。 xb4g.com/giin/tracker/s…
【Amazonまんが】そうだ、売国しよう～天才王子の赤字国家再生術～ 9巻 (デジタル版ガンガンコミックスUP!) 【Kindle版】＜作者＞鳥羽徹,栗元健太郎,えむだ,ファルまろ［あらすじ］資源も人材も兵力もない弱小国・ナトラの政治を担う若き王子・ウェインと、… amzn.to/3JVovOR
本件 全くその通りなんだが しかも...これを内戦状態と言わずして何が内戦なのか状態 だが🇯🇵は外国人輸入手数料 ピンはね利権優先で 売国奴が与党支配 共生？ 高度人材？ 笑止千万🤮 「フランスが燃えている！」トランプ氏、デモは「移民の暴動」と主張(産経ニュース) u.lin.ee/oLo6Nn5?mediad…
回答8,219事業所の56％が赤字。支援で物価上昇分を補えているのは、わずか10％。 この経営状況で、人材確保も賃上げも求めるのは酷です。 事業所がなくなれば、私たちの生活も立ち行かない。現場の善意と持ち出しに頼るのは限界です。基本報酬の十分な引き上げを！ x.com/fukushishimbun…
外人の間で日本では 女性をレイプしても 罪に問われないと 広がりそうですね "早苗の高度人材"が とうとう400万人を超えました 日本の女の子たち 覚悟はいいですか？ ネパール人2人、少女暴行に無罪 福岡地裁判決 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXNAS…
「実学系」地方公立大、地域の未来つくる 革新生む技術者を育成 - 日本経済新聞 (2026.10.19) nikkei.com/article/DGXZQO… シャハリアル学長の寄稿。 燕三条の地域特性に特化したものづくりの軸を守るための人材教育。
ロシアとの外交姿勢を見直すべき またFOIPも有名無実化の可能性 日本の弱腰外交は舐められている アジア各国へ支援金をダダ流し、 人材交流という名の移民受け入れを止めよ ロシアとインドが合同軍事演習を開始 日本海では実弾訓練へ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@rino_moneyこういうタイプには「傷つくというデメリットが消える代わりに会社や社会で通用する人材になるというメリットも消えるよ」と説明しています。 その上で現状維持を望むなら希望通りにして最低評価に。 会社にとっては少し損失ですが、ヘタに騒ぎ立てて頑張ってる他の社員の邪魔されるよりマシですし。
どこがソースかな？と思ったらAERA(朝日新聞)なので、なるほどなと納得した記事です。 創価学会の場合、様々なジャンルに人材を送り込んでいるので、こういう記事が出ても全くおかしくないんですが、今回出てきた公金チューチュー・マネロン疑惑も加味するとどうなんだろうな？という話で。 x.com/YahooNewsTopic…
週プレ恒例のグラドル60人企画観たけど。 昨今のグラドルの人材不足感が否めないなぁ。 18〜22歳にレジェンド候補がいないのがなぁ。 あと天木じゅんがいなくなった穴が大きすぎる。 別に大ファンってわけでもなかったけど、グラドルの天木じゅんは間違いなくグラドルの看板的存在やった。
H.K.K：上場目的の開示：①社会的信用力・知名度の向上、②事業拡大・営業エリア拡大、③資金調達手段の多様化・財務基盤強化、④優秀な人材確保・組織体制強化、⑤ガバナンス・内部管理体制の強化、⑥将来的な一般市場へのステップアップ準備、の6項目です！
パナソニックHD採用部長が語る人材像「変化の時こそ挑戦」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
EU離脱で人材育成にコスト 英ホテル「サボイ」総支配人がみる景気 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【10月17日リリース】創薬起業士養成講座 公式テキスト: 研究シーズを事業に変える20講 ― 創薬ベンチャーの設立・資金調達・開発戦略・事業化を体系的に学ぶ JPBSA 創薬人材養成シリーズ (日本薬業支… 🖍鈴木 聡 #PR 💵 Kindle版 (電子書籍) ￥2,980 (30pt) amazon.co.jp/dp/B0HND8MD11/…
📈 ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ(7352) 大幅上昇❗️ 株価 567円（前日比 +13.63%） 出来高比 7.98倍 🔥 ✅ 2027年8月期の大幅増益計画（営業利益89％増予想）によるもの 🏢 事業内容： 企業へのITエンジニア紹介・派遣・転職支援・独立支援・IT教育を手がける人材サービス会社である。 🔑
ＣａＳｙ ３Ｑ ✅売上高: 15億9,600万円（前年同期比 +16.0%）営業利益: △0円（赤字転落） ✅地方自治体との連携拡大が売上寄与 ✅「外国人家事支援人材」の受入審査や手続きが厳格化などが利益圧迫 nikkei.com/nkd/disclosure… pic.x.com/6krtIFh5Q7
NewsPicksにコメントを寄稿しました npx.me/v2/8H4BY/4FbT?… 企業の人材確保は学生を「選ぶ」から「もてなす」側にシフトしている。終身雇用や年次による昇格、昇給が約束されていないにも関わらず、学生が志望してくれる、面接にきてくれるだけでありがたいとさえ思う。学生にとって起業~~~
FA選手はＣランク以外要らん！ 打撃コーチは小谷野のことは知らんけどちゃんと指導できる人材希望！ ＞【阪神】藤本敦士総合コーチも電撃退団 球団慰留も小谷野栄一打撃コーチに続いて藤川球児監督の腹心去る 筒井和也スカウトが２軍投手コーチで初入閣（スポーツ報知） u.lin.ee/XP7Iby9?mediad…
千葉大学、産学連携で人材育成プロジェクト 塩野義製薬など17社参画 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@ChevalCLOUD体質改善はしていってるけど社員からの反発があったりしてなかなか機能してない感じで会社も手探りでやってるのと、人材不足って感じですかね？ 新人や30代くらいがモンスターって感じですw 定年間近が多くて後数年で退職だからハラスメントとかもうるさいしもうやる気も失ってみたいなの
最早日本人だけではロクに各企業を回すだけの人材の数も質もないのを知った上でこの発言なら、あまりにも反日国益損失売国奴過ぎる x.com/ZDZRndxH6hhxmF…
これだけAIが働くようになれば、飛び抜けて優秀な人材以外を採用する必要は殆どないだろうね。 Anthropic、社内でAIエージェントの稼働時間が人間の6倍に 技術系初級職の採用比率は27％→9％に激減 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/article/2…
｢潰れない会社｣には必ずいる…｢1000年企業11社｣の日本を支える創業家でもカリスマでもない｢有能人材｣の正体（プレジデントオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/20516…
「TalentX、若手中心の人材紹介会社を子会社化」 株式会社TalentXは2026年9月30日、若手人材を中心とした人材紹介事業を展開している株式会社エージェントキューブの株式の80%を取得し、子会社化すると発表した。 TalentXは、主力の採用プラットフォームである「MyTalent pic.x.com/6QzxekkvW1
新規事業をやりたいなら、社内でゼロから作る以外もある。 選択肢は3つある。 ・社内新規事業 ・M&A ・マイノリティ出資 時間を短縮し、不確実性を下げたいなら、 M&Aや出資は常に有力なオプション。 M&Aは顧客・人材・売上・ノウハウを 一気に取りにいく手段。 出資は経営権までは取らないが、
いやいや、 クラシック世界での ピアニスト界隈での ショパンコンクールの権威は、🇨🇳共産党による審査員買収なのどで、中身ゼロの中華系人材が優勝しており、その権威は地に堕ちているが、それでも、 日本での音大の数は20以上あり、 音大教授の悠々ライフ は約束されている。🤣 反田は、更に上の… x.com/KTau1Awc2h2226…
【10/19｜今日の日経、これだけ】 ①地銀の不動産融資が急増。価格下落に警戒 ②国内44社が国産AIを共同開発 ③大阪ガスが原油なしナフサへ ④三菱重工が休眠造船ライン再稼働 共通点は「海外依存を減らす投資」。金利・人材・供給力の管理が成否を分けます。
"東京都内を中心に家賃が高騰するなか、住宅関連の福利厚生を手厚くし、若手人材の採用・定着につなげる。" 家賃高騰で社宅に脚光、若手定着へ企業支援厚く 管理戸数25%増 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
開業前に、勉強しておけばよかったこと。 ①資金調達
②SNS運用
③広告運用
④人材教育 どれも「看護の腕」とは別のスキルでした。 開業を考えている方、どれが一番不安ですか？
不買運動（ボイコット）やブランド価値の毀損: 「国民の敵」というレッテルが貼られると、商品やサービスの不買運動、株価の下落、優秀な人材の採用難など、賠償請求で回収できる金額（数億円）をはるかに上回る数十億円〜数百億円規模の経済的損失を自ら招くリスクがあります。
「カラオケの鉄人」を中心に、飲食や美容、人材派遣など多角的に事業を展開する企業です🎤 鉄人化ホールディングス（2404）の決算資料、数字ガチで乗ってきました🚀 テンション上がっちゃったので、ポップに要点を整理しました✨ pic.x.com/dtnUAiCefk
米国の失業率が低いのは、AIが奪うホワイトカラーの枠を、データセンター建設などのブルーカラー需要が相殺。 エンジニアが明日から作業着を着るわけじゃない。 「高級IT人材が一般職へ下落」→「溢れた若手がデジタル肉体労働やギグワークへ転落」という玉突き事故。
論理的思考→デザイン思考→アート思考 そういえば今、人材開発的な仕事してるんだった…気もしてきた 東大も新設「デザイン学部」はなぜ就職に強いのか？ AI時代に大手企業が求めている“デザイン力”の本質(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b313c…
急募！！ 海外テレアポ人材求めます！ 最低保証月100、アベ250〜300！ リゾート地で快適に過ごしながら楽しく働けます！ 渡航費、宿泊費完全無料！！ 紹介していただけるリクルーターさんも同時募集します！ 人数限定なので気になる方はDMでどうぞ！ 資金調達 海外出稼ぎ 海外
その恐怖や機会損失を敏感に察知し、あえてどこにも定まらない道を選んだのは、非常に自覚的で知的な生存戦略だったのだと伝わってきます。 • 「どこにもプロでないからこそ、どこでも最低限の認識を持てる」という強み 現代は1つの分野を極める「I型人材」よりも、
@oziityan他1人移民を受け入れて来なかったのが長年の衰退の一つ。 これが遅れれば遅れるほど、優秀な人材から選ばれず、日本の魅力は超発展途上国からしか伝わらなくなる。 移民受け入れ多い先進国は大きな経済的恩恵を享受＝論文 | ロイター share.google/mhtzoD0DcIsXpy…
外食で外国人材5万人争奪戦 新規の「特定技能」停止、半年で求人3倍 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 昔は日本人を採用できなければ消えるほかなかった。生き残るために労働生産性を上げ処遇を改善しなければならなかった。今は、日本人を雇えなくても生き残れます。いい世の中になりました。
@Benzou_Logical生産性が低い企業が潰れず市場に残り、生産性が高い企業と競合し足を引っ張るから。赤字でも国の支援で延命する企業と価格競争を強いられ、潰れれば労働市場に出てくる優秀な人材が、生産性が低い企業で飼い殺しにされる。 この場に及んでもまだ中小企業の長時間労働を賛美する声があるのにあきれる。 x.com/lalalanlanlan/…
ITmediaの連載「AI組織の要諦」第1回のテーマは「設計」。AIはお金で買えても、それを生かす組織は自分たちで設計するしかない、という視点です。 #AI活用 #組織づくり #人材開発 #DX
@shukan_bunshunその創価学会学会ウォッチャーが 全てを語れるとは思えない 関係者とか、内部とか、 近い筋とか、書いといて 信憑性ある事にしておく？ 河野さん初め 羽鳥さん、 最近の文春は正当なキラリを 見せてるのに、こんなウォッチャー 仕立てて書くなんて やっぱり人材不足がよくわかる つまらないからやめて
ベイカレントは売上総利益率が55.4％から58.3％に改善。 一方、採用・育成への投資が進み、販管費は前年同期比65.9％増加。営業利益率は34.0％から32.2％に低下。 売上拡大と粗利率改善が進む一方、人材への先行投資が営業利益の伸びを抑えた決算。 x.com/kessann_navi/s…
産業・科学革新人材事業（INSIGHT）事業か。大型予算も数が限られるなか、取れるところは新しい取り組みができて、取れないところとの差が開くばかり→"千葉大学、産学連携で人材育成プロジェクト 塩野義製薬など17社参画 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… "
半導体製造装置関連の需要も追い風に。 ただし、通期業績予想は据え置き。 下期のIT投資や人材採用の動きも確認したい。 10月16日終値は2,681円（前日比＋5.01％）。 ここから上昇が続くのか。 それとも材料出尽くしになるのか。 来週の値動きと出来高をチェックしたい銘柄です📊
@Samurai55fu政府関係なく自治体が独自に外国人労働者の確保に動いていますね 外国人材確保へ自治体独自の覚書、20道県が締結し4府県検討 「二極化」も依存度増す - 産経ニュース share.google/8ppCXPUn5mbwTT…
三井物産の戦略でもう一つ注目したいのが、投資して終わりではなく、現場の生産性改善にまで踏み込んでいること。 例えば、エクアドルの養殖事業では、飼料・衛生管理・加工技術に加え、機械やAI、データ活用まで組み合わせる。 さらに、出資先に人材を送り込み、現地企業と一緒に経営改善を進める。
「優秀な人材が採れない」と嘆く社長はサイゼリヤを見習え！社員を戦力に変える「逆転の発想」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/47960…
世界最大のオルタナティブ資産運用会社が日本への大規模な資金投下を明言。海外マネーが流れ込みます。 日本のPEファンドにとっては人材の確保と定着のための仕組み作りが急務ですね。 米ブラックストーンCEO「3年間で日本に最大6.4兆円投資」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
外国人が増えて身の危険を感じてるから反発してるんだよ 交通事故か強盗かレイプか 犯罪に巻き込まれてなくても、外国人の権利主張が大きいし、自分ルールを押し付けてくることが日常的にあるんだから これでもし災害が起きたらと思うと、とにかく低度人材の数を減らしておかないとリスクが半端ない x.com/YahooNewsTopic…
[FT]人材採用、AIエージェントが｢身びいき｣ AI使った履歴書を評価 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…