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有給のサイト内検索結果
〈この休みについて、日本は「有給休暇」のように「暇」という文字を使う。中国でも「暇」は「することがない状態」を表すが、有給休暇には「帯薪休假」と、「假」という漢字を使う。〉 【漢字そぞろ歩き】阿辻哲次 「暇」と「假」、形は似ているが意味が違う - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
①③めちゃやっとるな。 こないだ決算のために有給取ったしww x.com/2okutameo/stat…
今年のコスサミ、金曜日に有給が取れなかったので 前夜祭への参加が難しいかも。 仕事が終わって帰宅したら秒で支度して、 高速に乗って名古屋へ向かう事になりそうです。 問題は、宿泊するホテルと提携してる 駐車場が満車になってなければいいのですが… 持ってくれよ、オラの体！
会社員、休業4日で「手当」 通算1年半、うつ病も対象 日本経済新聞 30代の男性会社員は1カ月ほど前から、うつ病のため仕事を休んでいる。「有給休暇を使い切り、無収入になるのが不安だったが、会社の健康保険から『傷病手当金』が支給されるのを知り、少し安心した」という nikkei.com/article/DGKKZO…
昨日は有給消化の為、午後から半日有給を そして、1ヶ月ぶりにパチンコへ トータル3000円出資し、5500円になりました👍 儲かった2,500円は、シェリーのオヤツ代に🤭 さすが、私🤣 連勝中 #パチンコ #連勝 pic.x.com/sWs9Hjd6bK
介護”休暇”（長期の介護”休業”ではなく、1時間単位で取得可能な休暇）を有給化する中小企業への政府補助が最大50万円に増額 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
原則無給の介護休暇、有給導入の中小支援 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
団塊世代が介護を迎えている日本にとっては切実な問題。 原則無給の介護休暇、有給導入企業は3割 中小支援へ50万円補助開始 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
原則無給の介護休暇、有給導入の中小支援：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
原則無給の介護休暇、有給導入の中小支援：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
原則無給の介護休暇、有給導入企業は3割 中小支援へ50万円補助開始 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
明日有給申請してたけど 伝票処理が月次決算間に合わねぇなって 気づき翌週に切り替えたうにみんさん 偉いなって自画自賛した夜🌃
経営難で家族経営にシフトチェンジ バイトの子には臨時休業と嘘をつき 子供たちをシフトに入れて人件費削減 その分の休業手当6日分支払わず 有給手当10日分も支払わず連絡飛ぶし 飲食業でマネーファクタリングするし 赤字続くわ他責思考やわ 経営するセンスないよ大将 pic.x.com/RLhxh1xBXv
仕事がなくてせっかく見つけたナツコミのワンピースカード転売のお仕事 朝10時からオープンだと思って書店に行くと、9時からオープンですでに売り切れてました 悔しい とっても悔しい 結局1枚も買えず、せっかく有給を取得して仕事休んだのに赤字になりました 転売ヤーを許さない💢💢
有給休暇は時間休含めて取るしお土産は買ってこないし気兼ねなくやる。 「ご自愛ください」は必要？ 職場で続く「誰も求めていない謎マナー」（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
4～6月は10以降の上司のミスで総支給額が5800円減って早上がりの指示で2700円減り8500円収入ダウンしたが保険区分の変化により手取りは年間7000円増える事に。有給を3月ではなく6月に使わせて貰いTiktokの収入込で計算したら3万円以上黒字
@Xg3sT57W994pQc審議拒否って一般社会では職場放棄で免職です。 国民が物価高で困窮している今週刊誌のがせねた （文春は既に逃亡しました）で集中審議などと狂っています。 又、審議拒否をするなら歳費を返却してください。 審議拒否＝有給休暇ではありません。
@744gata5ヶ月間有給が取れていないのは、個人の問題ではなく組織の人員計画の問題です。派遣の欠員補充を現場の我慢で埋め続ける構造は、長期的に見て組織側が損失を被ります。有給は労基法上の権利なので、取得できない状態が常態化しているなら、一度上長や人事に記録として残る形で相談されるのも手だと思
新しい会社、入社直後に有給15日もらえるしフルタイムフルフレックスで働けるし、保険でディズニー半額近くなったりできるらしいし、提携してるホテルとか抽選だけど、通れば6600円とかで泊まれるらしいし、めっちゃ旅行欲上がってきた笑
おはようございます☀ ポケカ暴落という言葉が出てから一気に落ちた感がありましたが、よくよく見てみると過剰に加熱した分が戻っただけって感じがしますね😅 それより、ストームエメラルダが出るまであと一か月、しっかり有給申請して買いまわる準備を整えなければ😎 #ポケカ pic.x.com/73qeykG4v1
国会で、反発して会議に出ない人って、有給扱いになるんですか？それとも減給になるんですか？？ 出なくても給与はもらえるのでしょうか？？ 疑問なのでみなさん教えてください！ #国会議員 #疑問 #国会議員の方へ
そういう契約だよな、最初から。労基法でも守られてるし、会社が潰れても未払い給与以外に損をしないくせに。有給もあるし36協定で残業時間の上限もあるくせに。出資して今は発行されない紙切れを買って役員になればいいじゃんとしか。 x.com/richangjiluhk/…
6/29 織田フィールド 補強+ドリル 30m×1(r=動画確認) 60m×2 200m+400m+600m+800m+600m+400m+200m(r=2'/200m) 150m×2(r=4') デプスジャンプ 有給休暇中の競技場練。 アップで丁寧に動き作り。地面から反発をもらいながら、余裕を持って走れた感がある。平日午前の競技場練の雰囲気がなかなかに良い pic.x.com/UlSnfwFSyb
中傷動画、サナエトークン、捏造された週刊誌ネタで高市政権を叩きたいだけのお粗末野党が民意を無視して国会をボイコット。職務放棄？有給で？ 国会延長だな 共産党の突然の発表に国民ブチギレ...高橋洋一が文春の真相を暴露（9分＋よくまとめられた動画） youtube.com/watch?v=feHWaw…
今週スイミングの振り替えで土日スイミング行ったんだけど、 これで平日熱出して私が仕事休んだら、有給もう無いから一日1万円の損失で3日休んだら3万の損失なわけ。 スイミング代一日3,000円のために2-3万の損失が発生するかもって夫に相談したら 「俺もそう思ってたからもう振り替え行かなくていい」
@hiiragi2280有給休暇が残っているならまずは使えるかを確認するのが大切ですね。欠勤控除で大きな損失を出すのは避けたいです。
"「休み」がなかった時代、人びとは酒に溺れた…有給休暇のルーツ「土曜の半休」が生まれた歴史" - 現代ビジネス l.smartnews.com/m-7ZIItcS4/I4t…
@iketeruyuyuこんばんはっ！ モリカケ桜アゲインを狙っていると思える印象ですが、事実を整理する解析班にコテンパンにヤラれてますね！ 偏向報道、極左議員は文春ネタだ巻き返したいところ、野党は審議拒否して有給夏休みっ！
@xo___xo___xo他1人・かかった金額 3万 ・消費した有給日数 有給なし ・そのために巻き込んでる人数 0人 ・事前準備期間 1ヶ月 ・感情共有の喪失人数 0人 ・感情落差による精神的コスト 特になし ・その他実質的機会損失など 特になし 結果 わたしは被害者の気持ち分かるはずが無い ですかね？
@anzu04241127他1人そうですね。自分が本当に被害者の気持ちを想像できてるなら、 ・かかった金額 ・消費した有給日数 ・そのために巻き込んでる人数 ・事前準備期間 ・感情共有の喪失人数 ・感情落差による精神的コスト ・その他実質的機会損失など とかについて言及しますかね。
@ynr0929株クラのお題でありながら、サッカーネタ一本で勝負してしっかり写真にハマっているのも好印象です。損失でも暴落でもなく、「せっかく取った有給が実質ムダだった」という、人生の小さな損切り感がじわじわ笑いを誘う作品でした。
国家公務員に「無給休暇」：日本経済新聞 ・人事院は2027年度から理由を問わない「無給休暇」を国家公務員の休暇制度に加える。年次有給休暇を消化した後も欠勤扱いとせずに柔軟に休めるようにする。様々な個人の事情と仕事を両立しやすくし、離職を防ぐ狙いがある
"「休み」がなかった時代、人びとは酒に溺れた…有給休暇のルーツ「土曜の半休」が生まれた歴史" - 現代ビジネス #SmartNews l.smartnews.com/m-7ZIItcS4/wPr…
有給を増やしてあげて 国家公務員に「無給休暇」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
"「休み」がなかった時代、人びとは酒に溺れた…有給休暇のルーツ「土曜の半休」が生まれた歴史" - 現代ビジネス #SmartNews l.smartnews.com/m-7ZM9iIAE/e3K…
@kerorinex他2人ん？いや、どっちでもいいんだけど笑 『だから何？』という話なので😅 月を跨いで有給申請の修正があったらどうなんの？ 論点はそこだよ。 お前が月末決算（月締め）の後に修正すると信用が〜とか訳わかんないこと言い出したんだからさ🤣
有給休暇、育児休暇、出産休暇、 夏季休暇、病気休暇、生理休暇、 全て、キチンと取れているのだろうか？ まずは、有給休暇、育児休暇、出産休暇を、 消化させられる事の方が先では？ 国家公務員に「無給休暇」導入 理由問わず、時間単位で取得可能に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
国家公務員に「無給休暇」導入 理由問わず、時間単位で取得可能に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… え…有給使い終わった後に使える欠勤扱いにならない申請休みってこと…？ 「出来なかったの？」が先に来る。
有給休暇でさえすべて消化できない教員の状況を改善しないとね。 国家公務員に「無給休暇」導入 理由問わず、時間単位で取得可能に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今日は２ヶ月ぶりの眼科定期検診で午後有給。 実家へ行くついでにアドさんの墓参りへ。 あなたのアワブラのパントルナイーフ(雲浜非出資)がダービー２着だったよ、と報告。
法律とかそういうの盾にされたら有給って認めなきゃなんだけど、あと就業規則がどうなってるかというともあるんだけど、雇用者側としては体調不良で急に休んだぶん労働力を失ってるわけで、損失なんだよね。なのに同じ給料払うの？って感じるのも当然。
国家公務員に「無給休暇」導入 理由問わず、時間単位で取得可能に：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 人事院は2027年度から理由を問わない「無給休暇」を国家公務員の休暇制度に加える。年次有給休暇を消化した後も欠勤扱いとせずに柔軟に休めるようにする。
国家公務員に「無給休暇」導入 理由問わず、時間単位で取得可能に：日本経済新聞 『年次有給休暇を消化した後も欠勤扱いとせずに柔軟に休めるようにする』おいおい…公僕にそんな必要ある??有給を上手にあてようぜ…計画性を以て取得すれば有給だけで事足りる… nikkei.com/article/DGXZQO…
そもそも有給休暇も理由は問わないんでは？有給休暇は消化してるのかなー？ 国家公務員に「無給休暇」導入 理由問わず、時間単位で取得可能に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@Fried_chocorice他1人欠勤にする事が可能なのはわかりますよ。 従業員の利益や損失という面に配慮しない会社があるという事に抵抗を感じてしまいました。 今まで働いた会社は有給処理でしたし、有給が余っているのに欠勤扱いにしろと主張がある事も全くなかったので、そのような理解し難い主張があると初めて知りました
@zvgDDPZKveEnAZF他2人もう先月の会計処理締めちゃってる 経営会議でも、これが先月分と会計資料出してるでしょう それをパートが先月分の欠勤を有給に付け替えたいって、今更全部やり直すのかという話 ちょいちょいって数字変えるわけじゃない 特に3月の事なんて、4月に言われても決算終わってますから
5月25日の特別研修開始から休みが全くなかったのと、休み無いまま7月1日～は、第一四半期決算で残業が続くので、今日は有給休暇を取ってゆっくりしました✨ ショッピング🛍に焼肉🥩 平日って空いててなかなか良き🤗 pic.x.com/HG9yaCiK5c
@yaba_megane通常なら、会社にとって損失にもならない病欠の事後有給承認はなされます。 それを欠勤扱いとして、後日、本人から言われて今更言われてもさー、は 言わずもがな仕事出来なさ過ぎだし、性格悪過ぎる。意外言いようない。 1ヶ月前の事持ち出されて〜とか言われても頭悪過ぎでしょとしか言いようない。
来月から保険料1万4千円下がるってよ、、、良かった良かった🫨 もうすぐ時短勤務給付金も着くかなぁ、、これで赤字家計は免れても保育料無償になる年齢まで雀の涙程度しか貯金できねーぞぉぉ〜 そんなことより子供の休みオンパレードで有給もう13日しかない、、看護休暇使っても詰む😇