@KNHjyohokyoku巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@ryosei_akazawa巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@NIHONJIN0212巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@hananinakuguis7他1人巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@nabeteru1Q78巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@tanakaryusaku巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@CDP2017他1人巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@shiikazuo巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@zenroren巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

@872CARNO他1人巨額な財政赤字の日本の公務員の給料が、２５年度は１５０１４円（時給約９４円）の引上げで最低賃金の引き上げ額が約６３円です。これでは官民格差、大企業と中小零細企業の従業員の格差は拡大するだけです。少なくとも、２６年度は最低賃金を公務員の９４円以上引上げすべきでしょう。

『奴隷制・資本主義・産業革命』論争の書と考える差別と格差の今 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL） news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

@mofmof_investor路線価＋2.9%下落ゼロはバブル以来🧐 不動産を「持ってる人」と「持ってない人」の格差が静かに広がってる☝️ 地価が上がるということは不動産オーナーの資産は膨らんでこれから買う人のハードルは上がる... 株と同じで「早く資産側に回った人」が勝つ構造なんだよね🫣

『政経東北７月号』発売中！ ▼【福島丸公】を買収した企業の正体 ▼〝籠城熊〞逃走を許した【福島市】 ▼稚拙な横領を許した郡山【ビッグアイ】 ▼「石の丸正」が墓石不法投棄 ▼元銀行員ユーチューバー【ひぐまあきのり】 　地方就職格差・跳躍術 目次を読めます☟ seikeitohoku.com/seikeitohoku-2…

他国では賃金格差がもっとあったり、学ぶ機会の損失という根本的な権利が奪われてる人が大勢いたりで深刻な状況だけど、少なくとも日本においては「同じ権利を持ってるはずなのになんか男性より稼げないし生きづらい」がある。 クィアに対する透明化は……説明するまでもないか。

インフレの世の中は、残酷だ すでに物価高、人手不足で医療機関は赤字で苦しみ、暮らしは苦しくなる一方 家を建てるにも、店舗を作るにしても、家賃や建築費は、1.5〜2倍かかる 人件費も上昇が止まらない 稼げるもの、稼げないもの 資産を持つもの、持たざるもの これまで以上に格差は広がる

@YahooNewsTopicsどんどん広がるばかりだよ。吸収合併して１つの会社として運営しちゃえばまだその格差は無くなる可能性はある？

@bluemoonstone17被害者側の主観だけで加害が決められるのは 圧倒的権力格差、力格差がある場合のゴリ押しのみであり、対等な役者間で「精神状態関係なく悪者」というのはあまりにも主観的感情論であり暴論。 被害者がいればなのであれば、圧倒的加害者は文春でしょ。

「選り好み」する施設があるなんて。なんて「羨ましい」。 かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

欧州株、日米と「AI格差」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 欧州はAIの普及が遅く、生産性の底上げにつながっていない。 ↑ 欧州は、CO2温暖化説連呼していたので、ある意味、自爆ですよ 結果が全てです

米国は建国250年を迎え、世界最大の経済・軍事大国へと成長した一方で、政治的分断や格差拡大、巨額の財政赤字など多くの課題も抱えている。AIや半導体など新たな競争分野で優位を維持できるかが、次の時代を左右する重要なテーマとなっている #アメリカ #世界経済 #AI #半導体 #金融市場 #国際情勢

【米IT社員が指摘】なぜ日本の「丁寧な引き継ぎ」文化が「仕事の創造性」を下げているのか？(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/71233… 日本らしい日本だからはもう軽蔑差別格差人権無視の手遅れ時代錯誤日本人種と認めない日本社会構造が今の現実。全てアメリカヨーロッパの社会構造に

@mkmkyyy3838_sゆゆさんとか他のシャアム推しさんの影響で五夏もめちゃ好きになりました🫶 私のいちゃラブシャアム読んでもらえて嬉しいです😭😭私ゆゆさんのいちゃラブ🟥⬜️と体格差ラブすぎて何回も見てます🩷💕 ゆゆさんの創作と萌えツイが表示されないのは世界の損失なので早く解決すること祈ってます❣️

このような記事は、毎年でてくるだろうな。 格差の縮小措置を消したので、実質格差の拡大。 自民党が民主党にただ反対したくて強行した所得制限を消すという。 無償化で浮いた教育費、学習塾に流入　「想定を超える入塾希望」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

こういうニュースを見ると、米国は左右両極への分断が進んでいると思うかもしれない 分断は左右ではない 上下だ エリートに対する反発という意味では、右と左は同根だ グローバル化が産んだ格差への反発が左右を動かしている 現状を壊そうという姿勢も左右共通だ news.yahoo.co.jp/articles/08f6c…

新品のiPhone13は約9.9万円。 一方、中古なら約4.3万円まで値下がりしています。 価格差は約5.6万円。 価格・性能・リセールのバランスを考えると、中古iPhoneの中でも特におすすめの1台です。 今の中古相場やおすすめ機種はブログで詳しく紹介しています。 pic.x.com/Tv3EdJN5LL x.com/resmart_ykk/st…

@YahooNewsTopics中小企業は同業を合併させて、価格決定権を持たせないとダメだと思ってる。 小さいところが安い価格で仕事を受けるからいつまでも賃上げ格差が埋まらない。

大手と中小、消えぬ賃上げ格差　価格転嫁進まず、細る原資　26年春闘(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f04fa… そら大手が500万で受注 それを200万で下請けにやらせる 大手は何もせず300万ゲット 下請けはギリ黒字 こんなことしてたらそうなるんじゃね

自分地方民なんですが、今年度から東京のPJに関わるようになったんですが、やはり地方と東京の知識格差を如実に感じるよね。明らかにレベル高い人が多い。 東京は好きじゃないしPJがハードだからずっと続けたくはないんだが、将来に及ぼす影響を考えると機会損失の面を考えるようになったかも。

「日経ビジネス」の書評欄（社長のための新刊本）で拙著『AI大格差』を取り上げていただきました。 business.nikkei.com/atcl/seminar/2…

公然と為され物価上昇、株暴騰でさらなる棄民政策（格差拡大）による所得移転といふ搾取も公然と行なわれるやうになるだろう こうなるとまるで反社のタコ部屋のやうな国だ。

@YahooNewsTopics難しい問題ですね、国は苦しい企業は合併されるか潰れて良しと考えているので、今後も格差は広がって行くと思います。

中小企業が 給与上げられる訳が無い 赤字でも 納税 給与少ないからと 大手に人材が流れる 大手は中小企業に仕事を流して リスクは中小企業へ 利益だけ大手で確保 大手企業と中小 消えぬ賃上げ格差 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6586653

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

250歳の米国、理念と原罪の葛藤　奴隷と原爆そしてトランプ2.0：日本経済新聞　『特権階級がない米国は、自由を得た貧困層が物質的幸福を追求して無数の中流層を作り上げる』今はそうではないよね。かなり格差の固定化が進んだでしょ。全体としての活力は失われてる… nikkei.com/article/DGXZQO…

警察は賄賂で買収し、探索者は重火器をフル装備し、パーソナリティの出身国で人種差別し、財産表で格差を生み、奴隷・異邦人を使い捨て、アメリカ例外主義の下に、邪神主義者共の企みを叩き潰すのだ！黒人黄色人の遺体を積み上げようと、安いものだ！ x.com/mutasobl/statu…

@togootto文春は、多くの一般人が黙って耐えている職場の力関係を暴露することで、佐藤次郎に恩恵をもたらした 「愛されるコメディアン」という理由だけで、風変わりな俳優たちを責任追及から守ることは、誰もが不満を漏らしているのと同じ権力格差を助長することになる。

拡大に尽きるもので、格差＝分断を広げてきたのは「世代間不公平賃金」を堂々行った経済団体でも、同様である。 戦後の日本経済界は「裏金」汚れた金で買収できない議員を敬遠する習慣がある不当競争、国家資源独占事業の虚構経済だ。 反社政界自体を金で買収する＝事実、闇バイトを雇う

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実(AERA DIGITAL) #Yahooニュース 介護人材を確保するには処遇改善するしか無いはずなんだがね。 いつまで思想にしがみついてるんだよ？ 思想じゃ飯は食えないんだよ！ news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL） - Yahoo!ニュース share.google/mDBCR3Ltq07CBH…

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL） news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

#介護 #入居難民 かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL） - Yahoo!ニュース share.google/iE9GrWadoeRktn… 介護福祉士の公務員化を早くしてくれ 社会問題化した時点じゃ対策しても遅い 少子高齢化や気温上昇がそうだろ？

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL）　 news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

🥇ゴールド、下がっても長期は強気な3つの理由 短期下落の背景はインフレ再燃＋金利上昇📉 でも、格差拡大・財政膨張・マネー供給増という長期トレンドはゴールドの味方🔑 「ガチホ」戦略も十分アリ？ 👇 note.com/kanji_fukutoyo… #ゴールド #金相場 #資産運用

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かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL） news.yahoo.co.jp/articles/061b2…

かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない　人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実（AERA DIGITAL） news.yahoo.co.jp/articles/061b2…