求職の最新ニュース一覧
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Xユーザーの猫トマト＠求職中の人外コピーライター（@catomato）さん
最新コメント｜ 16月30日 12:47 ｊ
ボッシュは最近、日立のエアコン事業買収したので、全く駄目ではないかも知れない怖さはありますけどね。 旧・日立の白くまくんは現在ボッシュのブランド名の一つになってます。 x.com/catomato/statu… -
【Excel自動化 × Webアプリ開発】プログラミングが学べる求職者支援訓練「基礎から学べる！Webアプリケーションプログラマー養成科（ｅラーニングＡ）」1/20開講！受講生募集開始
最新コメント｜ 12025年12月8日 11:43 ユナイテッド投資事業本部
出資先ワークキャリアが、eラーニングによる求職者支援訓練 『Webアプリケーションプログラマー養成科』の受講生募集を開始しました💻 Excel自動化からWebアプリ開発まで、基礎から学べるコースです。 prtimes.jp/main/html/rd/p… -
▶ライフカードが求職者を支援する「Z CAREER CARD」を2026年に発行、転職プラットフォーム「Zキャリア」と提携
最新コメント｜ 12025年11月19日 17:17 no cash news
【ニュース更新】 ライフカードが求職者を支援する「Z CAREER CARD」を2026年に発行、転職プラットフォーム「Zキャリア」と提携 nocash.news/archives/3116 -
【ばけばけ】板垣李光人 求職中の名家のぼっちゃん役に「彼の魅力として伝わっていけば…」（東スポWEB）｜ｄメニューニュース
最新コメント｜ 12025年11月15日 9:05 ☆koharu☆
share.google/uoCabxq3wZiXiF… -
パーソル系、AIアバターが求職者の経歴聞き取り 求人提案に活用 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年10月30日 8:15 田中温 株式会社Shinbloom代表
どこまで登録が進むのか未知数。他社のCAが大量にいて、柔軟に面談できて担当変更もできる中でAIを選択するメリットがどれだけあるか。逆に単に求人を横流ししていたCAの淘汰はさらに進む。 パーソル系、AIアバターが求職者の経歴聞き取り 求人提案に活用日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
2年間で応募数「1.7倍」 求人サイトを運営するディップが、データを活用して見つけた意外な求職者ニーズ（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年9月7日 8:20 人事探検家
news.yahoo.co.jp/articles/246f2… -
ハローワーク、求人出しても9割空振り 求職者とミスマッチ拡大 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 52025年8月10日 9:59 すもも
「ハローワーク求人はブルーカラーの現場作業が多い。大学進学率が24年度に59%まで上がり「事務職のホワイトカラーを志望する求職者が増えている」」 ハローワーク、求人出しても9割空振り 求職者とミスマッチ拡大日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/PtE85EjoPq -
ノバレーゼ、人材紹介事業に参入 自社に応募の求職者を他社に紹介 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年7月2日 6:33 人材ビジネス専門コンサルティン SAP Inc.
ノバレーゼ、人材紹介事業に参入 自社に応募の求職者を他社に紹介日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
求職の検索ワード「フルリモート」が1割増 企業は採用条件の強みに - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年6月16日 22:13 KM
nikkei.com/article/DGXZQO… やめとけ、フルリモートで仕事できる人なんて絶滅危惧種だから。自分ならできる、はただの自己過大評価だから。 キャリア詰むだけよ。 -
人事の約8割、20代キャリア採用「難しい」 企業間の競争激化、求職者の変化に言及する声（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年5月21日 19:09 Social welfare curation
人事の約8割、20代キャリア採用「難しい」 企業間の競争激化、求職者の変化に言及する声 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f42dd… -
人事の約8割、20代キャリア採用「難しい」 企業間の競争激化、求職者の変化に言及する声 (ITmedia ビジネスオンライン)
最新コメント｜ 12025年5月20日 20:14 Naokazu Okuyama / HR領域と事業承継を支援
＞希望年収と応募者のスキルがマッチしていない 新卒募集時に月給を上げた弊害かなと思います。 外国人材の活用はいかがですか？ #外国人採用 "人事の約8割、20代キャリア採用「難しい」 企業間の競争激化、求職者の変化に言及する声".smartnews.com/m/8bOx… -
PKSHA、AIでキャリアマッチング支援 求職ニーズ分析 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年4月22日 7:45 徳久昭彦
PKSHA、AIでキャリアマッチング支援 求職ニーズ分析日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
求職者が「オフィス環境」に求める要素は？ 企業の認識とギャップも
最新コメント｜ 12025年3月31日 12:50 ITmedia
itmedia.co.jp/business/artic… -
求人担当者が求職者の発掘と採用方法を改善するためのプラットフォームを提供するPerfectがシードラウンドで2,300万ドルの資金調達を実施｜STARTUP LOG｜スタートアップの挑戦を、もっと身近に｜スタログ｜STALOG｜
最新コメント｜ 12025年2月26日 9:24 STARTUP LOG｜スタートアップの挑戦を、もっと身近に｜ News Media｜スタログ
求人担当者が求職者の発掘と採用方法を改善するためのプラットフォームを提供するPerfectがシードラウンドで2,300万ドルの資金調達を実施 #Perfect #エージェントAI #採用支援 startuplog.com/n/n1ee2a6f3429… -
GMOリサーチ&AI、イオレと採用DX領域で業務提携 ～全国3,000万人以上の学生・社会人の求職データをもとに、 効果的な求人広告・採用サイト制作を支援～
最新コメント｜ 12024年10月17日 14:36 HRtechNews
GMOリサーチ&AI株式会社と株式会社イオレが採用DX領域の業務提携を発表。 gmo.ai/pressroom/pres… 「全国3,000万人以上の学生・社会人の求職データをもとに、 効果的な求人広告・採用サイト制作を支援」 -
「会社のレベルとしては最低」北海道の競走馬育成牧場 求職者をX上で「36歳のオッサンが…」と“公開侮辱”し大炎上→その後削除、代表が謝罪（女性自身） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12024年10月12日 21:22 アウターリムル
競走馬育成牧場「株式会社ALPHA TRAINING BASE」が、Xの運用をめぐって“侮辱行為”と物議を醸している。 「会社のレベルとしては最低」北海道の競走馬育成牧場 求職者をX上で「36歳のオッサンが…」と“公開侮辱”し大炎上→その後削除、代表が謝罪 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/18685… -
学情---3Qは2ケタ増収・経常利益増益、求職者・企業の双方から支持をうけ好調に推移
最新コメント｜ 22024年9月11日 11:54 就活ニュース！
景気良いね！・オンライン diamond.jp/zai/articles/… #学情 #リンク先の記事には広告を含みます #株価 #日本株 -
大阪府、タイミーと連携 求職者支援や人手不足対策に - 日本経済新聞
最新コメント｜ 22024年8月26日 13:30 りょうちん
物流・飲食・小売の単発バイトでキャリア教育は意味がわからない... >> 府はタイミーとの連携を、大学生のキャリア教育にも活用する nikkei.com/article/DGXZQO… -
スマホひとつで求職活動を｜AIとの会話で就業を支援する「Earlybird」が資金調達に成功 | Techable(テッカブル)
最新コメント｜ 12024年7月31日 11:58 ほっそー@モノグサCFO
求職者を雇用につなげる音声AIアシスタントを展開するUKのEarlybird AIが、プレシードラウンドで80万ドルの資金調達 移民・難民が多いUKにおいて、母国語で就職活動ができることは求職者と行政双方にとってニーズありそう techable.jp/archives/239599 -
｢女性管理職3割は当然｣ 中小の先行企業に求職者絶えず - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年7月25日 12:07 仕事が好きなワーキングマザーのエージェント「mog career（モグキャリア）」
mog career転職キャリアアドバイザー藤井の雑感 本日の記事はこちら ｢女性管理職3割は当然｣ 中小の先行企業に求職者絶えず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 女性活躍推進の動きが中小企業に広がっているとのことだが、現在取り組んでいる状況を大企業と中小企業別に見ると➡ -
リクルートHD社長、求職に「まねできないAI活用」 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 52024年3月28日 8:13 池田 克
ほう。 nikkei.com/article/DGXZQO… -
LINEで求職者に合った採用情報を配信 No Companyが「チャットボット for 採用マーケティング」を提供開始
最新コメント｜ 1求職者が知りたい採用情報を知りたいタイミングで発信.itmedia.co.jp/mm/articles/24… -
パート求職者、時給15%増求める コロナ前比平均 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 42024年1月29日 9:03 田中けんじ（調布市議会議員・社労士)日本維新の会
希望時給。時給ニーズがはっきりわかる点で新しいデータだ。当然労使間に開きは大だけど事業主から見ても参考になる。 パート求職者、時給15%増求める コロナ前比平均日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…