新入社員のスピード離職どう防ぐ　東急不動産は「ご近所同期」で入社式 - 日本経済新聞

知られざる好待遇メーカー横河電機が「5年でキャリア採用を4倍」に！社員の9割は武蔵野市勤務で転勤が少なく、離職率も低い理由とは？

「売上7割」の楽天市場から撤退、なぜ？　社員も大量離職……　それでも決めた“老舗家具店3代目”の狙い（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

「売上7割」の楽天市場から撤退、なぜ？　社員も大量離職……　それでも決めた“老舗家具店3代目”の狙い (ITmedia ビジネスオンライン)

「売上7割」の楽天市場から撤退、なぜ？　社員も大量離職……　それでも決めた“老舗家具店3代目”の狙い

完全失業率1月は2.7％に悪化、自発的離職が増加　有効求人倍率1.18倍で前月から低下（ロイター）｜ｄメニューニュース

若手の5割「成長への不安」で離職を検討　上司は何を考えている？

優秀な社員を介護離職させない。花王が推進する「仕事と介護の両立支援策」の全貌（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

優秀な社員を介護離職させない。花王が推進する「仕事と介護の両立支援策」の全貌 花王　人財戦略部門DE&I推進部 マネジャー 澤田悦子氏インタビュー（ダイヤモンド・オンライン）

「NHKの顔」和久田麻由子アナにまで離職報道…各局エース級の退社ラッシュに透ける「女性アナ」の“コスパ問題”（AERA DIGITAL） - Yahoo!ニュース

【独自】日産 追浜工場の閉鎖に伴う九州への転籍者に月給の差額5年分を一括支給へ　月給の1割減を転籍加算金として補填　離職防ぐ狙い（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース

介護離職､熟年離婚､親の遺産を使い尽くし貯金ゼロ…失業者ですらない63歳"ミッシング･ワーカー"の実像 元IT企業社員の介護離職者が｢社会から消える｣構造

介護離職、熟年離婚、親の遺産を使い尽くし貯金ゼロ…失業者ですらない63歳"ミッシング・ワーカー"の実像（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース

決算:サンウェルズの26年3月期、最終赤字22億円　職員離職で入居制限 - 日本経済新聞

生保営業､脱大量離職へ待遇改善　第一生命･太陽など在籍率25%に微増 - 日本経済新聞

テスラ、サイバートラック部門責任者が退社－幹部の離職止まらず

社員に自社株報酬、離職防止効果も　三井化学など導入社数1年で2割増 - 日本経済新聞

介護離職防げ、東京海上日動が社員に20万円　仕事との両立後押し - 日本経済新聞

介護離職防止へ一時金　東京海上日動が20万円 - 日本経済新聞

見えない損失を防ぐために…｜あっちむ@元・常勤離職ゼロの「デイ専門離職率低下アドバイザー」

早期離職による企業の損失額は「640万円」　31％が入社から半年以内の離職を経験—エン・ジャパン調べ

元アサヒビールで生産性を劇的に改善した“人財育成のプロ”と提携。”成果報酬型×低価格×早期退職180日保証”の採用代行に完全オーダーメイド新人研修を付帯。コスト・リスク・早期離職の課題をまとめて解決。

日産工場の離職者受け入れ 希望する企業の情報集約へ 神奈川県 | NHKニュース

【期限まであと5日】河西工業が｢上場廃止の瀬戸際｣に追い詰められた深刻背景､社員の｢大量離職｣が招いた異常事態

リスキリング休暇、給付金で普及進むか　企業は代役確保や離職に苦悩 - 日本経済新聞

#169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化｜日本経済新聞より

派遣 AIでつなぎとめ　離職リスクが経営圧迫　ウィル系、チャットで悩み早期察知 - 日本経済新聞

東建コーポレーション やばいと言われる4つの理由！ 気になる買収の噂・離職率・評判・口コミ解説

派遣スタッフの「辞めたい」察知　ウィルグループ系、AIで離職防止 - 日本経済新聞

｢離職する人が少ない大企業｣ランキングトップ100　3位は王子ホールディングス､2位三井不動産､では1位は？

東京海上系、通話音声で健康状態把握　社員の離職防止へ - 日本経済新聞

山梨中央銀行など４社、介護離職防止へビジネスケアラー支援事業を共同で立ち上げ - 日本経済新聞

「早期離職」に関する実態調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー入社から半年で早期離職が発生した場合、企業の損失額は「640万円」。 早期離職経験者は31％。後悔の最多は「転職活動が大変になった」。 | エン・ジャパン（en Japan）

東京海上系、通話音声で健康状態を把握　従業員の離職防止 - 日本経済新聞

「早期離職」に関する実態調査。入社から半年で早期離職が発生した場合、企業の損失額は「640万円」。早期離職経験者は31％。後悔の最多は「転職活動が大変になった」。

UTグループ、派遣技術者に株式付与　離職防止ねらう - 日本経済新聞

住友金属鉱山「離職率たった3％」の理由、年収は商社の半分で地方転勤があっても社員が辞めない“いぶし銀の秘訣”を解明

たった6千円！　月平均26万円の看護師の基本給、12年前と比べた上昇幅はわずか　低賃金ほど離職率が高い傾向　日本看護協会（AERA DIGITAL）｜ｄメニューニュース

企業も氷河期対策、セコムなど賃上げ手厚く　中高年も離職リスク - 日本経済新聞

採用のオンライン化　早期離職の一因にも　上田晶美 - 日本経済新聞

東急不動産HD発のスタートアップ、介護離職防止へ取り組み支援 - 日本経済新聞

若手のタイパ重視離職に落とし穴　「勤続1年未満お断り」の企業も - 日本経済新聞

新入社員の早期離職防ぐには　キャリア巡る対話じっくりと - 日本経済新聞

人手不足に悩むNIST　従業員の大規模離職でさらなる追い打ち

タイパ重視の早期離職　「時間の浪費」と会社を去る若手 - 日本経済新聞

スシローの「全店一斉休業」が想像以上に大きな効果があるといえる理由…離職防止も

愛知の矢作建設工業、転勤社員の恋人に訪問旅費　若手の離職防止 - 日本経済新聞

山梨の成人26%が家族ケアラー　県調査、介護離職が増加 - 日本経済新聞

流産で離職 損失年466億円と算出 - Yahoo!ニュース