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AIスキルのサイト内検索結果
最近うちの営業が値上げに行った客先の購買から「おたくの見積もりAIに判断させたら便乗値上げしてない？」っていじめられて帰ってきたわ。 はよ導入せな道具なしで戦えんて。 住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これからの時代に必要なものは、「英語が話せる」「AIが使える」という特定のスキルでは無い。 「学習習慣」というスキル。 20年後、もし宇宙工学が必要になればまた学習すれば良いだけ。 伸びる人全員息をするごとくしてる！ 住商、AIスキルに等級：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
住商、AIスキルに等級：日本経済新聞 AIスキルの向上の施策として良いと思います。業務効率化や新規事業など幅広く実装していくと、人ならではの場所に資源を投入できるので、将来的には組織にあったより明確なAI実装が出来そう。 #AI #AIスキル nikkei.com/article/DGKKZO…
住商、AIスキルに等級：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
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商社株 激下がり！ そんなの関係ね〜 住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
この記事が出てうちも朝からヒートヒート 時代というか必要だよなぁなんて 住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 share.google/Au3hlHNdexPicZ…
もうAIスキル学ぶならSIerに行け！ですね。すでにNRI、アクセンチュア、日立は提携済です。 x.com/aryarya/status…
住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… はい、こういう時代きました もう、ai使えないとオワコンです 年齢関係ないからね
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属人的なビジネスモデルとAIの相性はやはり良いですよね…！それをちゃんと制度にしているの流石すぎる。 住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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住商、AIスキルに等級：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
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11件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞” htn.to/3xSw8rQMMA
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住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用：日本経済新聞 中小企業はAIなかなかしないよね、、、 大企業にこの分野も細かいところ持っていかれるw nikkei.com/article/DGXZQO…
そして、最高の等級を得たAIロボットたちが人間の社員を駆逐し、真のAI企業が完成したのであった。 住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用」 - 日本経済新聞 重要なのは、人事配置へ反映する点だ。 これはAIスキルが単なる勉強ではなく、“経営資産”として扱われ始めたことを意味する。
一瞬、お!って思ったけど、資格取らせるところはしょうもないなｗ 住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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住友商事、全社員5000人のAIスキルを等級化 人事配置にも活用：日本経済新聞 『住友商事は国内外の全社員5000人の人工知能（AI）スキルを等級化する』ハハッ…こんなの続くかな??『未来はAI freeがブランドになる』って話をしたばかりでさ… nikkei.com/article/DGXZQO…
住友商事、全社員5000人のAIスキルを等級化 人事配置にも活用：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
住友商事、全社員5000人のAIスキルを等級化 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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住友商事、全社員5000人のAIスキルを等級化 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
住友商事、全社員5000人のAIスキルを等級化 人事配置にも活用 #日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
住友商事、全社員5000人のAIスキルを等級化 人事配置にも活用 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「AIに仕事を奪われる」と不安な時代だからこそ、逆転のチャンス。AIを使いこなせる人材は希少価値が急騰中。今からAIスキルを磨けば、30代・40代でも一人で稼ぐ力が手に入る。 #AI活用 #副業 #一人起業
素人がAIのすごさに気づいた瞬間がAIスキル暴落のサイン。 ・・・・・で、実際みんな気づき始めてます。 僕の友人（工場勤務）も気づき始めてるのでやばいです。 これ、ある有名な理論と全く同じ話で、
結論、 AIを使わない人が損しているのは 「便利さ」だけではないと思います。 データで整理するとこうなります。 ・年収差：AIスキルあり/なしで23%の差 ・月収差：AI活用者は非活用者の1.84倍 ・時間差：年間200時間・1ヶ月分の損失 怖いのはこの差が「複利」で効くことです。
その会社はアクセンチュア 未経験や文理不問でも通過ルートあり。本気で対策すれば射程圏内に入る、就活生・転職者にとって最強のファームです。さらにAnthropic等と提携しAI領域が強い会社です。ここでの実務を通じて先端AIスキルを身につければ、今後の市場価値は爆上がりします。
AIツールキット市場が年35%で急成長中🚀 つまり、AIスキルを持つ人の価値が急騰します。保険営業や投資判断もAI化が加速。今から生成AIで家計分析、投資シミュレーション、リスク管理を自動化できる人が、資産形成で圧倒的に有利。ChatGPTで家計最適化を始めましょう！ #AI #資産形成 #生成AI
【重要】 AIスキルは、そろそろ「使えます」で終わらない方がいい。 企業の評価では、 AIを使ったかどうかより、 “それで何を変えたか” まで見られ始めている。 ITmediaによると、doda調査でAI活用を評価に含める企業は54.7%。 さらに7割超の企業が、 pic.x.com/P9DgYZu3Xn
NvidiaがAI関連への投資額、今年だけで400億ドル（約6兆円）をすでにコミット済み。GPUだけでなく、AI企業への出資も積極的だ。これだけの資金が動いているということは、AI分野はまだまだ成長期ということ。個人としても今のうちにAIスキルを身につけておく価値はありそうだ。
シンガポールで月収116万円以上の求人の7割が「AIスキル」を要求し始めた。 これにより、ある種のデータサイエンティストの市場価値が暴落する。 給与を分ける「分析」と「構築」の境界線について書いた。 ↓
顔出しなし・声出しなし・実績なしでも稼げる。AIスキルはもう十分あるのに、どの市場に持ち込めば爆発するか知らんままで機会損失してる人多すぎる。はよみんなこの市場気づいて、旨みを味わってほしいな。
Metaが大手チップメーカーと提携 つまり 大企業はもう 「AIを作る」段階から 「AIを安く・速く・止まらず運用する」段階に 競争軸が完全に変わった モデル性能の競争じゃなくて インフラ整備の競争 個人のAIスキル差もここで決まりますね #AI初心者 #AIニュース
AIスキル、若手が幹部に指南 博報堂DYが逆メンタリング：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
＞経営幹部が20〜30代の若手社員からマンツーマンでプロンプト（指示文）作成などのAIスキルを教わる AIスキル、若手が幹部に指南 博報堂DYが逆メンタリング - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これ最初は良いなと思ったけど、よく考えると使い方をAIに聞くことできるんだよな。。。若手も不安にならないのか。自社の役員がこんな、、、、、って。 AIスキル、若手が幹部に指南 博報堂DYが逆メンタリング - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
AIスキル、若手が幹部に指南 博報堂DYが逆メンタリング - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…