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6月21日 8:57 東敏幸

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… もうすぐ時代遅れ

6月21日 8:32 前進亭かくまる

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 8:24 あくたす

AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 8:22 BAN★(はる)

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 8:02 ✨Ｔ.Ｗata✨??✨

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:53 日経データ・調査報道

【この記事でわかること】・ホワイトカラーや管理職で顕著なワケ・なぜAIスキルが求められるのか・求人件数が増えている職種は #チャートは語る賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:49 人夢　Hitomu

AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 7:45 髙木　一東始@ 特定社会保険労務士

AIスキル、転職の神器　賃金、事務で3割上乗せ　「1割の天井」崩す - 日本経済新聞「神器」ですか😁 変革はチャンスですね今朝は小雨模様の都内、平穏な一日をお過ごしください😊 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 7:44 前田慶次

AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 7:40 Yuki Hariguchi / Hello, aisaac

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:37 「日経電子版」がおトクに読める（ニュースサービス日経　浜町）

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:34 はち12

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:27 のとみい

@nikkei社内の普通の昇進ではなかなか上がらないから、転職により大幅上昇し、それが社内のメリハリの報酬体系ににつながると日本も雇用・賃金環境も良くなる。賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:23 しょーけんTV

【チャートは語る】AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 7:22 れのそ

【チャートは語る】AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 7:21 ドラえもんのび太とエッチなお坊さん

AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 7:17 AKATEN ??（日本保守党党員）

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:12 CIM Group　代表取締役社長　中西基晴

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著：日本経済新聞　『人工知能（AI）スキルが転職時の年収アップに欠かせなくなってきた。大企業ではスキルの有無で11%の賃金プレミアムが発生』この先は分からないよ。AI Freeに価値が出る時が来ると思うんだ nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 7:05 イチゴ大根

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 6:15 計算するはりねずみ?AGI革命前夜

AIスキルへの賃金プレミアムは、実は『AIスキルがないことの市場価値の割引』なんだ、とハリネズミは計算するんだ🦔。AIを学ばない選択は、単なる機会損失じゃなくて、これからのキャリアで『市場価値のデフレ』を招くリスクがあると思うんだよ。 x.com/nikkei/status/…

6月21日 6:00 たけたけ

インディードリクルートパートナーズの高田悠矢特任研究員「実務で使えるAI関連の高スキルを継続的に身につけることが賃金アップにつながる」 AIスキル、転職の神器：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月21日 5:32 Taketoshi_T

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月21日 4:43 人材ビジネス・インサイト＆ミューゼアム

賃金プレミアム3割、転職の「神器」AIスキル　ホワイトカラーで顕著：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月16日 23:26 港湾空松

「社員のAIスキルや活用度合いを人事評価に反映することも検討」トークン消費量も考えながら使えって、メモリ容量に制限があったマイコンの時代を思い出すねデロイトトーマツ､業務変革案件の7割でAI活用　30年めどに - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6月7日 10:27 rika

先日の日本経済新聞、とても印象的な記事が目に留まりました💡 住友商事が全社員約5000人を対象に、AIスキルを評価する制度を始めるのです。以前から管理職になる条件の１つとして、AI資格（G検定）を課していましたが、今回は全社員が対象です。 note.com/ai_plus/n/n761…

6月1日 19:38 増田順一｜フレシット株式会社代表｜システム開発の最後の砦

興味深い動きですね。 >住友商事は3月、約8800億円を投じてシステム開発会社のSCSKを完全子会社化した。SCSKの知見を生かして幅広い事業でAIを活用する方針だ。巨額投資に見合った成果を出すため、制度を作って社員のAI意識を高める。住商、AIスキルに等級 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

6月1日 13:36 コンサルマン | FlowX

シリーズCラウンドのファーストクローズで60億円の資金調達を実施したFLUXは「AIコンサル市場のトップを狙う」という目標を掲げている。メンバーのAIスキル育成のために「FLUX FDE (Forward Deployed Engineer) 研修」が用意されているとのこと。 pic.x.com/88V0ubylHv

5月28日 14:54 ayano_jepun

最近うちの営業が値上げに行った客先の購買から「おたくの見積もりAIに判断させたら便乗値上げしてない？」っていじめられて帰ってきたわ。はよ導入せな道具なしで戦えんて。住友商事、全社員5000人のAIスキルに等級　人事配置にも活用：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

5月28日 8:32 小野:大人にはビジネスを　子供には教育を

これからの時代に必要なものは、「英語が話せる」「AIが使える」という特定のスキルでは無い。「学習習慣」というスキル。 20年後、もし宇宙工学が必要になればまた学習すれば良いだけ。伸びる人全員息をするごとくしてる！住商、AIスキルに等級：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…