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@gon_careerRASって、実は現状維持にも働く でも「現状維持バイアス」の前に プロスペクト理論があると思う 変化による損失を 利益の2.5倍重く感じる脳の仕組み だから今の環境にいると リスクばかりが目について 転職って ダイエットじゃなくて筋トレなんだと思う 痩せるために我慢するんじゃなくて
@career_tamagoch他1人親投稿の「たぶん、これ暴落するだろ。」ですが、テキストだけだと「これ」が何を指すか不明です。おそらく投稿者が添付したチャートや特定の銘柄を指していると思われます。画像があれば内容教えてください！ それ見て暴落しそうか一緒に検証しましょう。
@career_koumeiそれ真面目じゃないよ。 ・残業が多い＝残業代で会社の業績を下げる＋自分の健康面にとってもマイナス ・有給取らない＝法定有給取得日数を下回れば会社に迷惑をかける＋自分の心身もやすめない ・我慢する＝改善機会の損失 これら真面目な人はきちんと定時内で有給も取得し結果を残す。
買収される側の大株主 よくサウナにいると思えば近所やったんやなぁ x.com/kame_career_/s…
買収で値上げ確定に思うが x.com/ad_career28/st…
この後にちゃんと理解するか、ただ反発し続けるかで、本当に頭がいい人がどうかみ抜けますね。 x.com/career_koumei/…
そこを上長に何度も直談判した20代の私でした(周りの先輩の諦めの言葉も聞きながら) 病気になったから私は自己都合退職扱いになりましたけどね(その後に会社合併) x.com/penta_career/s…
【群馬の求人情報】 🔶SE ・群馬県前橋市 ・想定年収350万円～450万円（決算賞与除く） ※決算賞与は平均10ヶ月分 当社からの紹介・採用実績も多数あり！以前転職いただいた方は入社後の数年で前職の年収から2倍以上とのことです。 starcareer.co.jp/recruit/articl… #群馬 #求人 #転職 #SE #前橋市
@keru_career人的資本の流出は営業損失そのものやな。実務能力よりも、組織の稼働率を維持する人格というインフラを評価軸に置くのは、経営上のリスク管理として正解やと思うわ。
「メガベンチャー」という言葉には注意せねばいけませんね。 LINEヤフーに限らず、この手の罠にハマりやすい会社の共通点 ・M&A・合併後の統合期 ・売上規模は大きいが意思決定が遅い ・ブランドだけ先行/カルチャー曖昧 転職で失敗する人の多くは「会社名」で選んで「仕事内容」の解像度が低い x.com/kuroro_career/…
新社会人がフォローすべき必須アカウント5選 ・えりまど(@mad_career )会社に依存しないキャリアの作り方が分かる ・ギンギン(@ropponginza )金と女と現実の解像度が上がる ・Twi廃REX(@REX_TwiHai )SNSで勝つための思考が身につく ・NewsPicks(@NewsPicks 最低限のビジネスニュースはここで十分
@susan_career伝え方は大事ですが、交渉しないと機会損失になりますよね🥹
@career_koumei意図的な操作ではなく、その人の「在り方」そのものが周囲を動かしてしまう。 「変えよう」とする作為は反発を生みますが、ただ自然体でいる姿に感化されるのは、抗えないほど純粋な力。圧倒的な自己の確立こそが、最大の説得力になるのだと感じます。
その通りです。Z世代は、自分の未来の最悪を氷河期世代にみています。株主に遠慮ばかりして黒字リストラするようなサラリーマン経営者ばかりだから、若者は会社を信じられないのです。 上の世代(団塊・バブル)を見ていて、いつか報われる時が来ると信じていた氷河期世代の若かった頃のように。 x.com/blackcareer198…
@career_koumei年俸制のため、成果UPにはどうすべきか？を周りを巻き込み必死で考え、実行。トップの成績を記録。メイン以外にも様々貢献した点でもトップ。昇給でけっこう上がる予定も、親会社の都合とかで流れた。残る理由無くし、別会社へ転職。そこで壊れた。前の会社も買収され無くなり、何が正解か謎だった。
@oni_careerそうなんですよね！スキルが高くても、反発したりすると評価落ちす！ 結局組織なんでしょうがないのかも！
@career_finwoman他力本願は良くないですね。 しっかり自分で考えれば、おっしゃるように納得いく利益、損失で収まると思います。
@career_koumeiこれ「休む」と「サボる」の違いが わかってない人ほど反発するやつだよね🤔 サボりは【逃げ】 意図的な休息は【設計】 ずっとアクセル踏んでたらエンジン焼けるしね。 でも日本では止まると「やる気がない」と見られる。 本当にやる気がない人は 止まるタイミングすら考えてないんだよ。。
@penta_career個人的に ・ヒエラルキーの低い者 が真っ先に搾取される気がしますね……😑 反発してきたらしてきたで告発しては社会的排斥の口実に……😑
@ad_career28地方の若者を大量に東京におびき寄せ、賃金下落と地価高騰を実現するのがそのゲームの勝者。大学や企業に入ることを目指すのは奴隷志向の人。
@okaericareerそうなんですよ！しかも資料作れとか、影響額算定しろとか。本当に決算の度に倒れそうになります！
@woman__career>逆境というのは、男性なら言われないような誹謗中傷を受けたり、女性だからという理由で機会損失したりすることのことを言っています。 そんなことありますか？ なんか… 女は男よりも苦労させられてる！不利だ！ に聞こえてしまいます。
わかる… モスとか行った時ここで食べなきゃ機会損失だ…と思ってシェイクとモスチキン頼んで昼ごはん1800円になってびっくりした 疲れたらすぐカフェ入っちゃうし x.com/career_koumei/…
@career_koumeiすごく分かります。 優柔不断というより「損失回避」が強い状態ですよね。 完璧な選択を待つより早く選んで修正する方が結果的にうまくいくことも多い気がします。
物事を後回しにすることの悪い点は、「忘れる」と「熱が冷める」の2つだと思ってます。 特にもったいないのが後者で、せっかく湧いた興味や好奇心をみすみす無駄にしてしまうことになるんですよね。 人生における機会損失を減らすためにも、「後回しにしない」は大事だと思いますね。 x.com/career_koumei/…
noteで記事を書きました！この投稿をリポストするとお得に記事を読むことができます。 【転職市場の勝ち馬診断】NTTデータグループは今、アリか？ 2026年3月期第3四半期決算と「Quality Growth」戦略を徹底解剖 | リク / 再現性キャリア設計図 note.com/saigen_career/…
本当にそうですよね。 「わからない」を放置する将来的な損失を考えれば、その場で聞く恥ずかしさなんて微々たるもの。賢い人ほど、プライドよりも正解に辿り着くスピードを優先している気がします。私も常に「聞く勇気」を持ち続けたいです！ x.com/career_koumei/…
@career_koumei結局有能な奴しか食えないってこと 指示待ち人間って指示なしで動いても損失しか出さない「出来損ない」だから
関係づくりの第一歩を省いても上手くいくなら、それは例外。多くはそうならない。 こうした動画を他人事で済ませず、採用と教育の設計で防げる損失に目を向けたい。 x.com/keru_career/st…
【医師転職お役立ちコラム】 《テーマ》 ゼロからの開業はもう古い？ 「第三者継承（M&A）」で開業する メリットと、紹介会社が知る 「良い案件」の見極め方 初月から黒字化を目指せる戦略 「継承開業」 は、注目の開業方法💁🏻♀️ career.medicalplus.info/info/12921 #継承開業 #メディカルプラスキャリア
うおお、損失の話好きですなぁ。 x.com/career_koumei/…
@career_koumeiリスク回避は良いけど、それが損失になっていくことに気づかず、沼にハマっていくことが最大のリスクになり得ますからね どっちをどう見なきゃいけないのか…ほんと考え抜いてしっかりアクション起こしていかないとですね
@career_finwomanほんとそれだと思います。あと長期で見てると、暴落時も「買い増しチャンス」って思えるようになるのも大きいですよね。
【📊本日大幅上昇！】 日経平均：55,239円（+2.87%） ついに55,000円台を回復🔥（5日ぶり） 個別も全面高で気持ちのいい相場でしたね🎉 👉今日の勝ち組は誰？ 保有銘柄の結果をコメントでシェアしてください👇 #日本株 #個別株 #日経平均 #株式投資 pic.x.com/ijPtyiK90v x.com/kk_career/stat…
NewsPicks for WE「WE CHANGE AWARDS 2026」企業部門奨励賞を受賞し、授賞式・クロストークに登壇しました✨詳細はこちら→chuzuma-career.net/we-change-awar… #WECHANGEAWARDS2026 #駐妻キャリアnet pic.x.com/2Oqk7LMKby
日本製鐵は元は国営だし合併して数年後には住友の名前も消したしね（新日鉄住金→日本製鐵） 「君の地区から出る鉄板は空き缶レベルだ（笑）」と言われたり x.com/keru_career/st…
みなさん、おはようございます。本日の日経平均は安く始まりましたが、その後は上昇に転じました。個別銘柄の1605も非常に好調で、利益の出る一日となりました。皆さんがお持ちの銘柄の調子はいかがでしょうか？ぜひコメントで交流しましょう。🥰 #日本株 #日経平均 #株式投資 #デイトレ #INPEX x.com/kk_career/stat…
(ヘッドラインのみ) タジキスタンのスタートアップ、Shokhin Airlines が2億ドルの資金調達に成功 hospitalitycareerprofile.com/tajik-shokhin-… #タジキスタン #新航空会社 #ショヒン航空 x.com/chaviation/sta…
日鉄は合併組かそうでないかで態度違うからなー 総じて上からやけど合併された方はまだ優しかったな 三菱？リフトマンから検品のおっちゃんおばちゃんまで態度デカかったで笑 x.com/keru_career/st…
@keru_career昔、経済産業省が日立と合併しましょう、って伝えたら「茨城の田舎メーカーと重工様が何故一緒になる必要があるんか？」って重工の年寄にどやされた模様。
@asuka_career自分の理解者、味方ではないと、素直に聞き入れてくれないですものね。反発心を抱かせないためにも聞くこと。聞いて答えを引き出すことが求められると考えています。
否定されて落ち込んだり反発するんじゃなくて「そういう意見もあるんだ」と自分なりに咀嚼して取り入れられる余白がある人が結局上に行くんだよ x.com/career_koumei/…
@career_koumeiラ・ムーのたこ焼き安い理由がこれか！ずっと気になってたんだけど納得したわ😂 損失覚悟で客呼んでるの賢いね
@career_koumeiラ・ムーのたこ焼き100円戦略は、集客のための損失リーダーとして現実的に機能しています。低価格が客足を呼び込む一方で、品質の妥協が長期的なリピートを阻害する可能性があり、利益バランスの見直しが鍵だと思います。
@ad_career28共有ありがとうございます。 中東のこと何も知らない私からしたらざっくり雰囲気わかってありがたい。 船が渋滞している話はリアルで腑に落ちる。 今の株式市場は楽観視しすぎな気がするが。下落リスクを想定しながら資産管理が重要だと認識しました。 ありがとうございます。
@career_koumei日本とは事後処理のスキームが異なるだけで、対応事態はキチンとしてくれる。その辺りでこっちの思うようにならなかった！的な反発が話の元ネタじゃないかと思うんだが。
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@mira_careerそういう企業が見つかれば、あとは割安なタイミング（PER過去平均以下、PBR過去平均以下、利回り過去平均以上）なら買っていくだけですね！ 相場が平常時なら1株ずつコツコツ買って、暴落や大暴落ならギアを上げてたくさん買いますね！
@mira_careerありがとうございます！ 細かく説明しますと、 ・売り上げ・利益が長期的に増収増益 ・EPS右肩上がり ・配当が過去に1回以下 ・自己資本比率（40%以上） ・企業の現金が右肩上がり ・営業利益率10%以上 などですね！しかしすべてクリアしていなくても少し甘めに判断することもあります！
@mira_careerリプありがとうございます😊 3月は横ばいからの4月から上昇するのではないかなと思っています。 ちなみに、昨年のトランプ関税は4月初旬で下落しら、4月の中旬から上昇しました。 今年は追加予算で、アメリカ国民に還付も行っていますので、その費用が株などの投資に回ると予想しています。