@penta_career乗っかるけど一歩踏み込むと、問題は「個人の威圧感」よりも評価の仕組み。 見せ方で上がる人が残るのは、評価がアウトプット量や目立ち度だけで 心理的安全や継続的生産性の損失を計算してないから。 工場ラインみたいに1人で速くても全体の停止リスクを考慮しない評価は組織を壊す。

@con_career_bizX！！ おはようFriday！

【News】マレーシアを代表する工学系トップ大学「USM」とMoUを締結しました🇲🇾🤝 ペナンで開催されたCareer Expoにて調印式を行い、代表の尾崎が出席。 本提携により、ASEANと日本をつなぐグローバルなエンジニア人材交流・産学連携をさらに加速させていきます🌍🚀 #USM #マレーシア #グローバル採用 pic.x.com/Pwq9YXvQOR

＼今後の🌟多摩美生限定🌟企業説明会情報📢／ ✅(株)アプレコミュニケーションズ apres-com.co.jp 5/27(水)16:30～＠オンライン 紙・WEB・動画・PRグッズなど幅広く制作💁‍♂️ みなさんがお持ちの「CAREER HANDBOOK」を制作している会社です♪ 詳細はタマキャリから😉🌈 x.gd/5vL5i pic.x.com/tnh8gGrQUp

⚠️速報⚠️ 日経平均株価は,先物通り大幅上昇☝️ 要因としては,半導体銘柄,ソフトバンクなどが株価上昇を牽引。 一方,主力銘柄に据えている人も多い高配当株の代表格であるJT,三菱商事などは下落中。 #投資 #株クラ #株クラの輪を広げたい #ブルバ #ブルーバッジ #ブルバ100 pic.x.com/ExCeBf1JIi x.com/career_salary/…

昨日は,日経平均,主力銘柄共に大きく下落。 一方,本日は日経平均先物が+2.43%(+1,450円)を示している為,反発する可能性が高い。 #投資 #インデックス #日経平均 #ブルバ pic.x.com/nUM08S7a5z x.com/career_salary/…

@career_tamagoch他2人なるほど、その視点鋭いですね！😂 まさにその通りで、このディスカウントTOBは大株主（特に保険会社など）から「大量保有株を現金化したいけど市場で一気に売ったら株価暴落する…」という意向を受けて、会社が事前に対応するケースがほとんどです。

@career_bprintきつねさん、ありがとうございます☺ そうなんですよね。 外資企業って報酬もよいのですが、いきなり合併とか、閉鎖とか、本社様の都合の理不尽さをものすごく感じます。極東支社は従うのみですが笑

@penta_careerマジで卑怯ですね！ 反発必至です！！

未経験から研修して起業 2000万出資してます。 nl-fightclubcareer.com

@career_is_gameあすかさん、引用リポストありがとうございます。 本当に、ベテランの経験がその人と共に消えていく。これほど会社にとっての損失ってないんですよね。 だからこそ、AIで全部動かす時代へ向けて、このような取り組みは絶対やっていくべきだと思います。私もやり続けます。

本日は,日経平均先物/日経平均に連動して持株の主力銘柄も株価が上昇。 特に,JT/三菱UFJが含み益を牽引している形になっている。UFJについては,高決算も記録しており期待できる🎯 #日経平均 #日経平均先物 #投資 #個別株 #ブルバ pic.x.com/38Vf4trllq x.com/career_salary/…

「GON軍団」と「2ND CAREER」が一時合併！？Laz・Bijuはベトナムデート堪能、その裏でチームは快勝【週刊2ND CAREER】 ｜ FISTBUMP（フィストバンプ） fistbump-news.jp/article/2026/0… #ベトナム #GON軍団 #2NDCAREER #週刊2NDCAREER #FISTBUMP pic.x.com/OFYJMtcK4v

@career_koumei同感です。 変えられない他人に投資する時間は損失だし、 職場への過度な適応は、組織への依存度を強める罠でもあります。 自分の市場価値を上げるために 時間という資本を全投下するのが、最も合理的な反逆です。

@career_koumei「3年分の機会損失」 これ、ぼんやり感じてたことを言語化してもらった感じ。 給料が入ってるから損してない、じゃないんですよね。 時間という通貨で払い続けてただけで。

@career_salary17.2%の急騰は目立ちますね。 長期前提なら、日々の上下より保有理由の確認が大事ですね。

「GON軍団」と「2ND CAREER」が一時合併！？Laz・Bijuはベトナムデート堪能、その裏でチームは快勝【週刊2ND CAREER】 fistbump-news.jp/article/2026/0… #VALORANT #2NDCAREER pic.x.com/sO0IkABaAR

伊藤忠が五大商社の純利益トップに君臨した。 非資源比率85%超。資源バブルに依存した三菱・三井が減益に沈む中、コツコツ積み上げた生活消費・ITが勝った。「商社=資源で稼ぐ」は終わった。ビジネスモデルの本質は環境変化への耐久力だ。どう思う？意見聞かせてほしい。 plus.onecareer.jp/articles/935 #AI

「足るを知る者は富む」という宇宙の真理の現代ビジネス版。他人のタワマンを眺める暇があるなら、今すぐスマホの不要なサブスクを1つ解約しろ。その「自分で決めた10秒の行動」から、人生の主導権を取り戻す戦いが始まる。 x.com/career_koumei/…

バークレイズはいずれ買収されうるか？ efinancialcareers.com/news/barclays-…

@seiyaku_career紹介ありがとうございます すごい決算内容でしたね！今期も来期も期待出来そう。週明けに保有したい銘柄

MBTIの人生ハードモードで言うなら、韓国サジュ版はこれかも。 5位：印星過多 → 考えすぎて動けない 4位：財多身弱 → 人間関係・お金・予定に振り回されやすい 3位：傷官見官 → 正しさと反発心がぶつかる 2位：刑冲多め → 変化と衝突が多くなりがち 1位： x.com/career_koumei/…

外資製薬RSU案件なら、JACさんを抑えてない人はかなり機会損失発生してるとご認識ください。案件持ってくるスピードが他社より早いです。 seiyakucareer.com/jac/

@career_koumeiいいですね 素晴らしいです いちいち反発して揉める必要はない 時間の無駄ですものね 必要のない人や時間は手放せばいいですものね

@Career_shizuさすがに今月は死亡フラグです。。 しかも8社中6社は黒字なんです😂

「年商5,000万を超えた社長」ほど、 通帳残高を見るのが怖くなります。 理由はシンプルで、 「今いくらあるか」は見えても 「3か月後にいくら残るか」が 見えてないから。 売上が伸びていても、 借入返済・納税・採用が重なると 黒字でもお金は減ります。 だから必要なのは気合いじゃなく、 x.com/career_tax/sta…

@shin_career他1人だからセナさんのような本家で出資しない貧乏虎も出られるんだなって

採用担当者選びはその会社の採用数に大きく影響する。大きな損失を生む前に要チェックですよ！！！⬇️ x.com/career_is_game…

2026年12月期 第1四半期 決算説明 ONE CAREER Inc.　株式会社ワンキャリア #決算説 #ONECAREER #ワンキャリア m.youtube.com/watch?v=hiQ3BX…

@blackcareer1988AIが登場したことで、「言われたことだけやる」の市場価値が暴落していますよね。

@seiyaku_career杏林製薬あたり買収しないかな

@career_koumei非常に詳細な分析ありがとうございます。 特に「謝罪の責任は先に動いた方が負う」という指摘は的確だと思います。 Savanna Yagiさんのような明るいイメージの人が叩かれると、余計に反発が強くなるのも分かる気がします。

Sansan、人材紹介のイードアを子会社化し、Eightキャリアに社名変更。 イードアは管理職クラスの転職支援に強い人材紹介ブティック。 Sansanの転職領域の事業としては2019年1月からEight Career Design——スカウト型ダイレクトリクルーティングを開始していた。導入社数は1,000社を突破している。

フライデー創刊編集長で襲撃事件の当事者・伊藤寿男さんに聞く「怒られても前向きでいる方法」｜【パソナキャリア】パソナの転職エージェント pasonacareer.jp/article/201605…

@seiyaku_careerあまり株式の事よく分かっていなかったので､勉強になりました✨ そうですね。 買収されないのは良い事です•••良かった😭

@penta_careerあ！まさしく我が社のお局たち！ 責任のある仕事は絶対にしない！ 新しい業務に対して反発。 簡単で単純な仕事しかやらない。 沢山のマイルールを作り、押し付けてくる。 そもそもお局たちが仕事する意味が無い！ 上司も何も言えない→言わさない。 あと数年の我慢…長い…

@keru_career神聖な地を買収など、恐れ多くてできません。。

@Hinacareerup青色申告:税務署員？がやるのをあなたがやってくれるなら（複式簿記など）、その手間賃を経費から引くことで還元しますよ💰 ですよね。 損失の繰り延べ・繰戻しなど、諸条件もチェックしておきましょ🎵

@career_is_game飛鳥さん、ありがとうございます。 やっぱりセンサーや材料を含めて、本当に巨大な産業変化が起きているんですよね。TSMCとソニーがここまで提携に踏み込むというのは、本当にすごいことだと思いました。

🌍 Global AI Recruitment Update: AIリクルートメントプラットフォームEthos、シリーズA資金調達で2275万ドルを確保 Source: Google アラート - "AI hiring" OR "AI recruitment" OR "ChatGPT job" OR "AI career" 👉 ift.tt/28WosY6 #AIrecruitment #AIhiring #AIjobs #AICareer #HRtech

薬剤師の年収、これから上がる?下がる? ❌「全部下がる」→NG ✅「職場で大きく差がつく」→OK 📊 2030年・2040年予測 ・製薬:↑ 1,200万円も ・在宅:↑ 大幅上昇 ・調剤:↓ 下落リスク あなたの職場は大丈夫? #薬剤師 #転職 yakuzaishi-career-labo.hatenablog.com/entry/2026/05/…

厚労省が悪い 欧州の下落はGDPRのせいかな 規制や利権はイノベーションを阻害する x.com/seiyaku_career…

🌍 Global AI Recruitment Update: AIリクルートメントプラットフォームEthos、シリーズA資金調達で2275万ドルを確保 - Binance Source: Google アラート - "AI hiring" OR "AI recruitment" OR "ChatGPT job" OR "AI career" 👉 ift.tt/Wbte1KD #AIrecruitment #AIhiring #AIjobs #AICare…

x.com/VirusesImmunit… Yale岩崎教授"Nature" 理性的議論不可,科学へ信頼🈚️ 同僚の娘がHPV💉自己免疫性脳炎 娘の病🤝💉尋ねる苦闘:🙋は歓迎されず,career,信頼risk 評判損失,資金除外,昇進欠如の恐れで圧力⬆️⬆️ 見解抑圧が科学の信頼,進歩を損う 科学者は反💉と呼ばれずに💉後症候群を自由に調査不可 pic.x.com/RxSVpEnnow x.com/DoctoraPrego/s…

@gon_career完璧を待って動けないのは機会損失なので、7割気持ちが動けばゴーですよね！

@sustain_careerAI時代の個人事業主は「特化」だけだときつい。AIが思考の一部を代替するほど、人間側は役割変更と横展開が武器になる。問題は、AI側も裏で赤字を燃やしてること。 note.com/konno_masayuki…

朝のSpectee 16億円調達の話、本当の見どころは「出資元4社の正体」です。 TIS・積水ハウス・東芝・アスエネ。 全員「事業連携前提」で出資しています。 これが意味するのは、Spectee本体の採用だけでなく、出資元4社のAI部門にも「Spectee連携担当」の枠が今後12ヶ月で増えるということ。 x.com/ai_careerlab/s…

@blackcareer1988本当そうですよね。わずかな離脱かもしれませんが、積み重なると大きな損失になりますもんね。ここの離脱を減らせることがUTAGEの大きなメリットです😊

@careerdesignsho本当にそうですよね、頭では分かっていてもいざ暴落すると怖くて手が出せなくなっちゃいますよね。私もあの時は見守るだけで精一杯でした…！🥺✨

@seiyaku_careerちょっと前にメルク（MSD）が買収するという話がありましたが、流れたんですかね。