「残業なしで管理職になれる会社に」 パーソルホールディングス美濃啓貴氏 - 日本経済新聞
2024/08/28 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/08/28、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに5件のコメントが寄せられています（2026/06/04 18:29現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年8月31日に寄せられています。 また、「パーソル」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「パーソルホールディングス美濃啓貴氏」 「残業」 「管理職」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2024年8月31日に寄せられています。 また、「パーソル」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「パーソルホールディングス美濃啓貴氏」 「残業」 「管理職」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
| パーソル7 |
みんなの反応・コメント 5件
おすすめ順 | 新着順
残業なしで管理職になれるかは置いておいて、管理職のスパン・オブ・コントロールという観点は面白い。ピラミッドの適正化でとこまで変えられるか。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
> 残業しなくても管理職になれる、残業しなくても会社で活躍できる状態にしたい。 👆介護や育児など家庭事情で物理的に残業が出来ないワーカーが今後必ず増える。大いに賛同。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
目指す方向性に共感。 組織として納得感のある成果評価をすることができれば実現できると思う。 「残業なしで管理職になれる会社に」パーソルHD美濃氏日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
メモ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…