ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ - 日本経済新聞
2025/05/19 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/05/19、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに179件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/04/23 08:28現在）。
記事公開から11カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年6月1日に寄せられています。 また、「ソニー」「ベース」「ゼロ」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに10カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ソニーグループ」 「賞与」 「廃止」 で検索可能です。
記事公開から11カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年6月1日に寄せられています。 また、「ソニー」「ベース」「ゼロ」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに10カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 179件
おすすめ順 | 新着順
これって安定した利益と昇給が見込めるからなんだよね。 人件費の調整弁である賞与をここまで大胆に廃止するのは、普通の企業ではなかなか出来ない。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
賞与を設定していても全社員が受け取れる固定部分がある。賞与にする意味がなく固定給に算入した方がいいと思っていた。なるほどガラパゴスだったか。 /日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソニーじゃないけど何ヶ月か前に初任給を30万にするなんて記事があったけどこういうこと？ でも賞与を当てにしてたら思ったよりも少ないなんて事あるから給与に分配されてる方が確実か。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
賞与っていうのは物凄くモチベーションが上がるんだよ…メンタル的にバフ効果ある 提供元日本経済新聞 search.app/9E35M Google アプリで共有中
まじか日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これいいな、うちもやって欲しい。 基本給が上がれば残業代が上がる。 残業代がかかるから早く帰れって言われたい。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
そうなるよね日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これ社保は？ 総報酬制に移行したけど、微妙に変化するような気が… 昔は逆にボーナスで埋め合わせる方が雇用者、被雇用者ともにWinだった時代がありましたよね～ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
そんな時代？！ヤバッ！日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
退職金も給与化しないと外資とは戦えんぞ あんな不合理な後払い制度の下では働けない日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
見た目の給与引き上げに何ふり構わなくなってきてる? まあボーナスって確約されたものじゃ無いから安定感増すかも知れないけど、お金貯まらない人増えるんだろうな。普段から使っちゃうから。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これは良いと思う。ボーナスという時代錯誤の制度は消えるべきなんだよ。 なぜか発生している公務員の全ボーナスが無くなれば、かなり財源が出来る。 RT日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 基本給に組み込まれるのか、手当という形になるのかそれが問題
朝三暮四って言葉があってだな… というか、上げ幅にもよるけどボーナス無い分実質賃金下がったりせんか？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今後は増えてくるのかなぁ🤔 どっちがいい？ まぁ賞与自体が・・・ね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 半年ごとにモチベを保てる側面はあるけどまぁ月給が上がったほうが働き手としても色々ありがたいわな 浪費癖がある人は大変かもね
前職で資金繰りに苦労した私にとって賞与は支給されるかどうか分からないものだったので今の会社に入る時は年俸制の交渉をしましたね日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
脱ガラパゴスの流れ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
賞与を廃止して月給に組み込みとなると、ただでさえ高い社会保険料が更に高くなって手取り額が減る可能性があるんじゃ？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 年俸制でいいと思うのだがﾉ プラス決算賞与で nikkei.com/article/DGXZQO…