賞与の最新ニュース一覧
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韓国SK、賞与で営業益10%を分配 キオクシアに適用なら1人5000万円 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 196月29日 23:51 如月
share.google/gnVlQCKqOzLwSP… -
クレディセゾン･水野社長が目指す｢平均年収1000万円｣ 一律120万円の決算賞与で士気に火をつける社員還元策の成算
最新コメント｜ 16月5日 8:36 東洋経済オンライン
クレディセゾンが全社員に一律120万円の決算賞与支給を決め､2030年度までに平均年収1000万円を目指す大胆な方針を打ち出した。社員還元を成長戦略の起点に据え、AI活用による生産性向上や海外事業の収益拡大などによって必要な人件費を稼ぎ出す「経営の成算」に迫る。 toyokeizai.net/articles//946… -
2年連続最高益で全社員の臨時賞与120万円に増額 クレディセゾンの水野社長（産経ニュース）
最新コメント｜ 16月4日 8:30 猫リコ?
2年連続最高益で全社員の臨時賞与120万円に増額 クレディセゾンの水野社長 u.lin.ee/WfNiX7s?mediad… -
夏のボーナス予想支給額、理想と25万円開き 賞与の低さで転職検討も - 日本経済新聞
最新コメント｜ 16月2日 9:09 たまネコ@ほどほどに頑張るぞい
おっさんは「ゼロ」むしろ「マイナス」 nikkei.com/article/DGXZQO… -
夏賞与平均、初の100万円超え 5年連続増、鹿島など200万円台も 建設や非鉄がけん引 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 25月27日 19:38 森木 林
こんなに貰えてないが？ やはり平均値よりも中央値で見ないとダメね nikkei.com/article/DGKKZO… -
SKハイニックスが「1.3億円賞与」を異例の全否定。背後に透ける中国市場の冷え込みとAI半導体バブルの境界線 | Chinapost
最新コメント｜ 15月11日 13:40 bfmedia
SKハイニックスの1.3億円賞与否定、サムスンの中国家電撤退、W杯放映権料の暴落など、2026年中国経済の激震を詳報。AI新星DeepSeekの500億元調達から見えるテック覇権争いと、日本企業への生存戦略を解説。 chinapost.jp/news/sk… -
ワコール、賞与を基本給に 2.5カ月振り向け 月給2割増 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 75月3日 19:56 ブルーノ
ワコール、賞与を基本給に日本経済新聞 残業代はそうですよね DCも金額上げる心理的バリア低くなる？ nikkei.com/article/DGKKZO… -
韓国サムスン、従業員数万人が抗議 ＳＫハイニックスと賞与格差
最新コメント｜ 14月25日 17:21 H-Wac(わっく) 遙昌亭主人
#わっくニュース.google/IDSEDTj99qR9RG… -
韓国サムスン、従業員数万人が抗議 ＳＫハイニックスと賞与格差（ロイター） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 14月23日 20:12 META
これ程 醜い民族は存在しない🤪 韓国サムスン、従業員数万人が抗議 ＳＫハイニックスと賞与格差 news.yahoo.co.jp/articles/a71bb… -
トヨタが6年連続で満額回答、賃上げ・賞与とも 26年春闘（ロイター） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 13月19日 11:48 ホタルイカ
トヨタが6年連続で満額回答、賃上げ・賞与とも 26年春闘 news.yahoo.co.jp/articles/52324… トヨタはじめ大手は凄いね。去年もポストしたが、私もトヨタの半分くらい上がってくれんかな。 -
冬賞与が過去最高の大林組「職人年収1000万円へ」 人手不足で下請け待遇改善
最新コメント｜ 12月18日 20:16 PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪
「冬季賞与の平均支給額は221万円と、過去最高を更新する見込み。手当も拡充し、転勤する社員に最大100万円の転勤インセンティブを支給」 日経ビジネス電子版 share.google/TeOoDQM3ZsXbKn… -
賃上げ目標 決算賞与と定昇で５％以上達成 新日本製薬｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社
最新コメント｜ 21月22日 17:27 労働新聞ニュース
賃上げ目標 決算賞与と定昇で５％以上達成 新日本製薬 rodo.co.jp/news/211727/ -
たかの友梨ビューティクリニック ＧＩＮＺＡたかの友梨店 施術スタッフ（エステサロン）／昇給＆賞与年2回／手厚いサポート体制／5年連続金賞受賞／経験者歓迎の求人詳細情報 - 東京都 中央区 銀座駅 徒歩1分｜求人ボックス
最新コメント｜ 12025年12月22日 10:57 たかの友梨 正社員求人新着
必要資格第二新卒の方・ブランクがある方OK 海外研修制度・提携施設等の割引 求人詳細↓ 求人ボックス.com/jbn/35828e81f8… -
ソニーも進める「賞与の給与化」で手取り増 社会保険料の負担減り一石二鳥
最新コメント｜ 42025年12月12日 23:07 はるき|ITAMAE 広報PR
興味深い記事でした 日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… -
「滅びればいいのにこんな国」賞与の“手取り減少”で爆発した不満と反発──ボーナスが高い人から「税金をもっと取れ」？ (集英社オンライン)
最新コメント｜ 12025年12月12日 20:15 まりんかわゆい
一生懸命働いて良い給料をもらっても税負担は重い。なのに支援はゼロ。働かない、努力しない輩が税金から支援をうける。やってられないわ。 "「滅びればいいのにこんな国」賞与の“手取り減少”で爆発した不満と反発──ボーナスが高い人から「税金をもっと取れ」？" l.smartnews.com/m/5IK… -
米ウォール街の平均給与、7%増の7700万円 賞与は過去最高見通し - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年10月26日 10:54 転職/キャリア/USCPA圧勝@アルファアドバイザーズ
米国MBA→米国投資銀行へ！ 留学ビザ→H1Bビザへの切り替えは課金対象外です、留学→現地就職で7700万円稼げる！ nikkei.com/article/DGXZQO… -
決算:岩井コスモHD、20年ぶり臨時賞与 4〜9月最高益で一律10万円 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 22025年10月25日 8:34 kabe
nikkei.com/article/DGXZQO… 証券会社、奇跡ですねぇ -
追い込まれた稼ぎ頭ドコモの苦悩。シェア縮小､通信品質問題､管理職の賞与減…再浮上に向けた"連続減益計画"が示す王者の覚悟
最新コメント｜ 32025年10月9日 11:22 隠居
経営陣が無能でマネタイズ最優先。顧客満足度無視の結果。 マーケターがいれば、通信環境改善は明白。 5人いると繋がらない、それが今のdocomo。 toyokeizai.net/articles//908… -
#160 決算賞与はいつ経費になる！？｜奈須大貴/福岡市の公認会計士・税理士
最新コメント｜ 12025年10月4日 16:54 奈須大貴/福岡市の公認会計士・税理士
誤りが多い事例を解説するということをnoteでやっていこうと思います！ 第一弾は、決算賞与です！ note.com/cute_borage408… -
仲間の努力が会社の力に！決算賞与に込めた感謝の気持ち | 江口組|石川県小松市|土木工事の施工・建設業
最新コメント｜ 12025年9月10日 15:23 土木業界ダントツSNS！カレー王子こと江口組4代目の江口充です！
一年の節目にあたる「決算賞与」を社員のみんなに渡す日。 社長として、この日は特別な想いが込み上げてきます。 そして同時に、社員一人ひとりの笑顔を見るたびに、「この仲間たちと一緒にやってきて良かった」と心から嬉しくなるのです。 eguchi.jp/nakama/ -
武田薬品CEOの役員報酬は米ビッグディールをまとめた日本製鉄CEOの5倍超!?タケダ株主の3割が役員賞与反対の納得の理由
最新コメント｜ 12025年8月27日 21:38 ysteev
医薬経済ONLINE発・オンライン diamond.jp/articles//370… -
月給アップの代わりに、ボーナス半減!? 賞与の給与化で、モチベーションが“ダダ下がり”も……その深刻なデメリット（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年8月20日 8:49 凍死家?含み益は幻
年収ベースで物事を考えようよ 賞与あるよ、退職金あるよみたいに言って基本給ひくけりゃ意味ないわけで 月給アップの代わりに、ボーナス半減!? 賞与の給与化で、モチベーションが“ダダ下がり”も……その深刻なデメリット #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0408d… -
6月実質賃金1.3%減、6カ月連続マイナス 賞与の伸び物価に届かず - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年8月6日 20:31 徒然草子
賃上げ、物価上昇に追いつかず。。 ビットコイン買うか。 nikkei.com/article/DGXZQO… -
「3COINS」企画案ほぼ採用、賞与は半期1000万円も 成長支える自由な風土（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 22025年7月31日 11:46 くーかい@株
普通にやる気が出そうないい会社やな、パルグループもうかなり上がっちゃったけど 「3COINS」企画案ほぼ採用、賞与は半期1000万円も 成長支える自由な風土 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/53b64… -
eWeLL、社員に一律20万円の特別賞与 物価高に対応 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年7月30日 7:36 すててお
eWeLL、社員に一律20万円の特別賞与 物価高に対応日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
〈しごと進化論〉社内通貨「稼ぐ力」高める ディスコ、賞与原資の4割占める 業務の成果見える化 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年7月12日 11:42 M.Ohashi
ディスコ本当にすごいな 社内通貨使ったDAO組織で、圧倒的に競争力を作り上げて、めちゃくちゃ収益もいい 〈しごと進化論〉社内通貨「稼ぐ力」高める日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
ディスコの社内通貨、やる気もボーナスもアップ 賞与の原資の4割に - 日本経済新聞
最新コメント｜ 122025年7月10日 11:55 世界四季報
nikkei.com/article/DGXZQO… ■社内通貨は企業理念などより行動変容につながる ■人気がある仕事の落札価格は低くなりがち -
クレディセゾン、全社員に約100万円の決算賞与を支給
最新コメント｜ 32025年6月7日 11:43 YOSHIDA Takafumi
これか！ / prtimes.jp/main/html/rd/p… via -
社員９割が株価意識 仮想株式含む決算賞与で クレディセゾン｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社
最新コメント｜ 1㈱クレディセゾンは、仮想株式＝ファントム・ストックを活用する決算賞与制度に関し、今年７月の現金支給額は、過去３年分のＰＳ買取分も含めて、全社員一律で97.8万円に上ると明かした。 rodo.co.jp/news/200530/ -
ソニーグループ、冬の賞与を廃止 じわり広がる「賞与の給与化」（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 62025年6月3日 22:56 みけ???⬛?⚽️
今の会社も最先端だから賞与は形式上無くて、業績次第で決算賞与的に実質支給される。固定給的な賞与体系は不要。 news.yahoo.co.jp/articles/ed14c… -
ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ - 日本経済新聞
最新コメント｜ 1792025年6月1日 20:16 ケマル・ナオキ
これって安定した利益と昇給が見込めるからなんだよね。 人件費の調整弁である賞与をここまで大胆に廃止するのは、普通の企業ではなかなか出来ない。 nikkei.com/article/DGXZQO… -
全社員に総額97万8,000円の決算賞与を支給、社員の中長期的な資産形成支援（クレディセゾン） | ペイメントナビ
最新コメント｜ 12025年5月25日 10:47 Masatoshi Tada
ありがたやありがたや paymentnavi.com/paymentnews/16… -
ソニー「冬のボーナス廃止」で広がる波紋…なぜ大企業は「賞与の給与化」を進めるのか、その意図と影響は？ - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
最新コメント｜ 12025年5月25日 2:51 ヒト科の幼虫 2匹目 ? ??
SONYにお勤めのヒトは医療費自己負担爆上げでたいへんなことである。 ソニー「冬のボーナス廃止」で広がる波紋…なぜ大企業は「賞与の給与化」を進めるのか、その意図と影響は？.jp/sociopolitics/… -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で
最新コメント｜ 102025年5月23日 14:22 削除されます
.co.jp/news/articles/… ITエンジニアの待遇もいいらしいし最高やな -
ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間 「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シフトで日本の報酬体制はどうなる？（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 22025年5月22日 22:26 ジャキ
中小企業は決算賞与が 1番いいと思う。 条件として査定する人間が公平公正を保てる事。 ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間 「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シフトで日本の報酬体制はどうなる？ news.yahoo.co.jp/articles/ee3c6… -
今夏賞与6%増95万円 額首位は日本伸銅など150万円 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年5月22日 7:45 就活ニュース！
良いねぇ。.com/article/DGKKZO… -
ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年5月20日 13:16 Midori
賞与の給与化に加え、給与の上限も引き上げている。こうしてトップ人材の月例給を最大で22%高め、「外資系コンサル企業からの転職者などに対しても競争力のあるオファーを出せるようにした」 ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ日本経済新聞 nikkei.com/nkd/company/ar… -
ソニーG「賞与の給与化」・米関税同率案・セブンの無人配送ロボ - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年5月19日 23:51 野澤 誠
ソニーG「賞与の給与化」・米関税同率案・セブンの無人配送ロボ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
『ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ - 日本経済新聞』へのコメント
最新コメント｜ 12025年5月19日 17:56 Babar
b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ日本経済新聞” htn.to/3gE21oUqhF -
『ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ - 日本経済新聞』へのコメント
最新コメント｜ 12025年5月19日 12:07 delphinus
いいことだ。賞与高くても嬉しくないのでコレ広まって欲しい。 / b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ日本経済新聞” htn.to/FAJPpPGYRc -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で
最新コメント｜ 12025年5月19日 4:51 きざし 萌★兆
クレディセゾンは5月16日、全社員に97万8000円を現金支給すると発表した。15日に発表した2025年3月期通期の決算で、同社単体の経常利益が期... ソースで共有しました search.app/7DnngE8oAHyPgW… -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で (ITmedia NEWS)
最新コメント｜ 12025年5月18日 18:43 よしし
"全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で"#SmartNews すご！！ l.smartnews.com/m/BFKY… -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で｜Infoseekニュース
最新コメント｜ 12025年5月17日 20:56 まちづくり推進活動団体
news.infoseek.co.jp/article/itmedi… -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 32025年5月17日 17:57 ΚΣΙΤΑ
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/80475… -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で (ITmedia NEWS)
最新コメント｜ 22025年5月17日 16:42 NewsPicks ニュース
全社員に現金「約１００万円」 クレディセゾン 📌ITmedia NEWS newspicks.com/news/14219244/… -
全社員に約100万円、クレディセゾン 業績連動型の決算賞与で（2025年5月17日）｜BIGLOBEニュース
最新コメント｜ 12025年5月17日 14:23 鰰澤のーゔぁちゃんさん
news.biglobe.ne.jp/it/0517/imn_25… クレディセゾン儲かってるな😭 -
エイベックス、代表取締役3名の役員賞与不支給 営業損失計上により経営責任を明確化 (Musicman | 音楽業界総合情報サイト)
最新コメント｜ 12025年5月12日 23:36 舞姫菓
"エイベックス、代表取締役3名の役員賞与不支給 営業損失計上により経営責任を明確化" …🙈💦 #Musicman 🥲 l.smartnews.com/m/EOai… -
エイベックス、代表取締役3名の役員賞与不支給 営業損失計上により経営責任を明確化 | Musicman
最新コメント｜ 12025年5月12日 22:46 valueclick
エイベックス、代表取締役3名の役員賞与不支給 営業損失計上により経営責任を明確化 musicman.co.jp/business/674136 -
DeNA、「ポケポケ」ヒットを従業員に還元 特別賞与で一人当たり100万円超分の引当金計上
最新コメント｜ 12025年5月12日 1:33 ポケポケニュース配信
zmedia.twitren.com/game/583208/ ディー・エヌ・エーが9日に発表した2025年3月期通期決算によると、『ポケポケ』ヒットで大幅な業績回復を達成したこと … -
エイベックス「役員賞与の不支給」を発表 営業損失計上を「重く受け止め」
最新コメント｜ 12025年5月10日 10:17 安江友宏 (TomohiroYasue) / BASE, Inc.
ちゃんと取締役への責任を問うのがある意味ちゃんとしている。 取締役以外には責任はないか？と言われると色々と責任の所在はありそうだが。.co.jp/news/2383711/f…