三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず（共同通信） - Yahoo!ニュース
2025/09/08 引用元：Yahoo!ニュース 続きを読む
2025/09/08、『Yahoo!ニュース』が報じたこのニュースに58件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/05/28 12:07現在）。
記事公開から8カ月以上経過していますが最新のコメントは2026年5月17日に寄せられています。 また、「三菱電機」「キャリア」「ナイス」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに11日前にコメントが付けられている状況で比較的最近も関心を集めているようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「三菱電機」 「黒字リストラ」 「募集人数」 で検索可能です。
記事公開から8カ月以上経過していますが最新のコメントは2026年5月17日に寄せられています。 また、「三菱電機」「キャリア」「ナイス」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに11日前にコメントが付けられている状況で比較的最近も関心を集めているようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「三菱電機」 「黒字リストラ」 「募集人数」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 58件
おすすめ順 | 新着順
黒字でも、最高益予想でも、退職支援という名の人員整理は起きる。 三菱電機のように、対象者を年齢や勤続年数で区切り、退職金の割り増しや再就職支援を添えて「希望」を募る流れは、もはや珍しくない。 news.yahoo.co.jp/articles/d9954… note.com/taishoku_kansh…
赤字リストラよりは良いかな? 労使共に良い将来かは解らないが #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
バブル世代くらいの使えないおじさんを切って若い人をいれるのはいいことだと思う #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
#Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
こういう対象者や年齢を指定したリストラを法規制すべきと思った。 → #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
技術継承の観点でも気になる。重要な技術とその保有者、後継者管理って各社どうしているんだろ。マネジメント職は取り組まれていると思うけど、専門性の職種はどうなんだろう。 news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
日本の潮目 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
#Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954… 黒字リストラ。リスキリング、人材・雇用の最適化等のパワーワードを背景にこんな話がまだまだ増えそう。対岸の火事と思わず行動した人だけが、生き残れるんだろうな〜😐
#Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954… 無能な権力持った人事が責任を他に回しただけな気が。罪務省と同じ。社員は乗り気になる訳ないから細かい事は決めないでハイハイって感じでは。ただ弱体化工作員がいる可能性もありそうだが…
人を大切にしない企業は、人から大切にされなくなるよ。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
明日は我が身ということでしょうか #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
前職では50代の中途でも働き手が欲しいという状況だったけど、大手は新卒も集めやすいからこんな感じなのかな？ さらに上のわしら年寄りなんて、冷遇職種以外お呼びでないだろうね。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
さあ、吉と出るか凶と出るか ところで、これ、本山だけ？ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
news.yahoo.co.jp/articles/d9954… 年齢構成云々より、年功序列時代の高給かつ人数多いバブル世代を一掃したいんだろうね。ただ、この世代なら散財してない限り、割り増し退職金もらったらそのままリタイアできそうで悪い話でもないような。
をっ！対象になってる__ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
年配の人を見ていた時期がありますが、 定時にピシャっと帰っていたので良い会社だなぁと思っていました。若者は20時～会議。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
某所の方が、「うちは年寄りには冷たい会社」といっていたが、なんと、黒字リストラ。役職定年よりも前の年齢の方も対象とは。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
#Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
news.yahoo.co.jp/articles/d9954… 昔は、総合電機も家電などの大量生産する現場を持っていたので現場運営にはいろいろな人が必要だったが、今はそんな製品も無くなるか海外に行ってしまった。
年寄りが要らないという論理はあり得ない。 日本の製造業では年寄りのノウハウと技術力こそ強みだ。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…