黒字リストラの最新ニュース一覧
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パナソニック・三菱電機・マツダ…日系大手で「黒字リストラ」がブームの理由、中高年活用を断念？若手や新卒の採用に悪影響も
最新コメント｜ 23月18日 7:50 Nao R.F.
黒字リストラの恐怖！部長＆課長を襲う希望退職と役職定年の絶望 出世・給料の残酷・オンライン diamond.jp/articles//385… -
黒字リストラ１．５万人/２５年「早期・希望退職募集」/三菱電機・パナ・ソニー…大企業続々 | しんぶん赤旗｜日本共産党
最新コメント｜ 83月2日 0:24 Takeshi Hattori, Ph.D.
メモ)黒字リストラ１．５万人/２５年「早期・希望退職募集」/三菱電機・パナ・ソニー…大企業続々しんぶん赤旗.or.jp/akahata/aik25/… -
第一生命「黒字リストラ」1000人募集に約2倍応募 50代元社員らが決断を語る
最新コメント｜ 62月25日 11:46 日経ビジネス電子版ガイド
3位.nikkei.com/atcl/gen/19/00… -
三菱電機が黒字リストラで早期退職を迫る理由をわかりやすく解説！｜ゆいの気まぐれログ
最新コメント｜ 12月3日 22:06 まい
三菱電機って業績悪いわけじゃないのに早期退職やってるの不思議だったけど、「黒字リストラ」って考え方を知ってなるほど…ってなった 三菱電機が今なぜ人を減らすのか気になる人は読んでみてもいいかも 三菱電機が黒字リストラで早期退職を迫る理由をわかりやすく解説！ yusei.jp/mitsubishidenk… -
第一生命「黒字リストラ」1000人募集に約2倍応募。50代元社員らが決断を語る
最新コメント｜ 41月31日 11:27 鮎川美糸
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/a… 昔は終身雇用がスタンダードだったのに、自由でもあり厳しい時代になりつつありますね。 -
2025年の「早期・希望退職」 1万3,175人 2年連続で1万人超、「黒字リストラ」が定着 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
最新コメント｜ 21月24日 0:36 Bot08(日本カネ不足協会 会員)
TSRデータインサイト 2025年 上場企業「早期・希望退職募集」状況～2025年の「早期・希望退職」 1万3,175人 2年連続で1万人超、「黒字リストラ」が定着 / tsr.co.jp/data/detail/12… -
広がる「黒字リストラ」…度を越す「退職勧奨」が横行する懸念も 労働組合幹部は「手法の巧妙化」を憂える：東京新聞デジタル
最新コメント｜ 11月20日 22:17 Sakones
広がる「黒字リストラ」…度を越す「退職勧奨」が横行する懸念も 労働組合幹部は「手法の巧妙化」を憂える退職希望のない人に「キャリア相談」の面談を繰り返して圧力をかけるなど「手法が巧妙化している」「ひどい場合は、同じ週に何度も面談」 tokyo.co.jp/article/462870 -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 | マネーポストWEB
最新コメント｜ 31月18日 21:43 rakudanoojichan
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 大前研一氏が解説.jp/1359694 「4年制大学は無意味な教養課程」って、リベラルアーツは人間を思慮深く、物事を多角的に捉えるためには絶対に必要です。 -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説（マネーポストWEB） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 41月18日 20:50 松本悟
この三菱電機、パナソニックHD、明治HＤほか大企業の「黒字リストラ」は、国連のビジネスと人権に関する指導原則決議違反です。いい加減にしなさい。 share.google/RNgQT5jt2N7FI6… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 19:07 日本人ですか
大前研一さん、ご存命だったのね "三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説" l.smartnews.com/m/bYG… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 18:13 Team Londo Bell
"三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説" l.smartnews.com/m/zWr… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 14:31 A．Ｉwasaki
"三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説"#SmartNews l.smartnews.com/m/52D… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 11:05 LAYLA ALICE
"三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説" l.smartnews.com/m/rg0… -
三菱ケミカル【4188】利益倍増計画は株価に響くか？ 4000億円規模で事業見直し、黒字リストラも 改革の全貌に迫る（Finasee） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 11月11日 19:57 きのりん
三菱ケミカル【4188】利益倍増計画は株価に響くか？ 4000億円規模で事業見直し、黒字リストラも 改革の全貌に迫る #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e7e0b… -
三菱ケミカル【4188】利益倍増計画は株価に響くか？ 4000億円規模で事業見直し、黒字リストラも 改革の全貌に迫る
最新コメント｜ 11月6日 6:28 Finasee（フィナシー）｜Financial Well-Being を実現する資産形成メディア
【本日更新】 黒字リストラの断行でも注目された化学大手の三菱ケミカルグループ。PBR1倍割れを脱する成長戦略はどのような状況にあるのでしょうか。データをもとに解説します。 media.finasee.jp/articles//178… -
(2025/12/19-12/26) 早期退職：今週のビジネス界は「黒字リストラ」という名の冷徹な冬嵐が吹き荒れました。日清紡HDが560人の早期退職募集を発表し、三菱電機やマツダなど黒字大企業の6割以上が断行
最新コメント｜ 21月2日 8:53 cafework
→ cafework.xblog.jp/article/519613… -
やっぱり強い「追い出し」色…黒字リストラをチャンスに変えるために大事なことは？ 常見陽平准教授が語る：東京新聞デジタル
最新コメント｜ 22025年12月30日 10:06 星の王子
【黒字リストラをチャンスに変えるには】 🔗 記事はこちら 👉 tokyo.co.jp/article/459200 📝 一言強まる「追い出し」の空気に対し、常見陽平氏が警鐘。会社に依存せず、自身の「市場価値」を冷静に見極め、主体的にキャリアを選択する姿勢が重要です。 -
常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質 | Business Insider Japan
最新コメント｜ 22025年12月24日 8:06 Masaomi Nakaoka
常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質.jp/article/2512… -
常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質 (Business Insider Japan)
最新コメント｜ 12025年12月21日 13:34 黒木秀樹
"常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質" l.smartnews.com/m/Vwx… -
上場企業の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化（東京商工リサーチ） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 152025年12月12日 10:03 正直エージェント@27卒就活
大手でも早期離職やリストラが当たり前になってきた “会社が守ってくれる時代”は終わってる。 安定は「企業」ではなく「市場価値」で作る時代。 #27卒 #就活 上場企業の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化 news.yahoo.co.jp/articles/6c65e… -
【アゴラ】アゴラ編集部：三菱ケミカルも黒字リストラで1300人が応募：進むホワイトカラー削減【アゴラ言論プラットフォーム】
最新コメント｜ 22025年12月11日 1:59 佐藤鴻全（SSRI 佐藤戦略総研）
【アゴラ】アゴラ編集部三菱ケミカルも黒字リストラで1300人が応募進むホワイトカラー削減 agora.jp/archives/25120… -
パナソニック、三菱電機、明治、オリンパス‥企業の「黒字リストラ」が広がる背景は
最新コメント｜ 62025年12月1日 9:01 和?️?
モーニングショーは取り上げないの？ 氷河期世代は退職金減少、税金で手元に残る退職金は恐ろしい金額になる これから日本の会社員は50歳まで働けない時代になる産経ニュース share.google/EOrmSQctOpd9kQ… -
日経平均が最高値でも人員削減1万人超え 黒字リストラ6割超の衝撃 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 152025年11月30日 7:36 明石知樹｜株式会社One Purpose代表取締役
大手の早期退職が進んでいる。 かつては業績不振で人員削減だったが、今は生成AIで代替できる仕事をやっている人が対象。 どう生きるのか、今までの延長線のままではいけない。 日経平均が最高値でも人員削減1万人超え 黒字リストラ6割超の衝撃日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
三菱電機【6503】株価3年で3倍化、AI・防衛・エネルギーのテーマ満載で資金集中の一方で「最高益でも黒字リストラ」のナゼ（Finasee） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年11月21日 18:47 sstt
三菱重工をはじめグループの仕事がたくさん きたからとうのもある。 ただ重工をはじめ三菱グループはやや買われ過ぎかな。 三菱電機【6503】株価3年で3倍化、AI・防衛・エネルギーのテーマ満載で資金集中の一方で「最高益でも黒字リストラ」のナゼ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e4863… -
「リベンジ退職」「黒字リストラ」etc..2025年雇用環境の変化とは？ (LIFULL HOME
最新コメント｜ 12025年11月16日 6:48 dog侍
"「リベンジ退職」「黒字リストラ」etc..2025年雇用環境の変化とは？"'S 不動産投資 #SmartNews l.smartnews.com/m/YJf… -
上場企業「黒字リストラ」広がる 今年の早期・希望退職募集1万人超（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年11月13日 11:37 猫のリュックくん
上場企業「黒字リストラ」広がる 今年の早期・希望退職募集1万人超 リストラ自体が目的化してるのは本当におかしい。松下幸之助が語っていた会社組織の社会的な存在価値自体が否定されてる気がする。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c9f8d… -
黒字リストラの果てに．．．JTCタイタニック物語 : ＡＩと翻訳 −境界を超えるー
最新コメント｜ 12025年11月13日 2:16 AIと翻訳（札幌・岡山－二拠点生活）
黒字リストラの果てに．．．JTCタイタニック物語 …nsformation.livedoor.biz/archives/65923… -
上場の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
最新コメント｜ 2このご時世に フラット５０でマイホームとか 正気の沙汰ではない 上場の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化 東京商工リサーチ tsr.co.jp/data/detail/12… -
【アゴラ】アゴラ編集部：オリンパスも「黒字リストラ」で2000人削減【アゴラ言論プラットフォーム】
最新コメント｜ 1【アゴラ】アゴラ編集部も「黒字リストラ」で2000人削減 agora.jp/archives/25110… -
オリンパス、2000ポジションを削減 大手の「黒字リストラ」相次ぐ理由は？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 22025年11月9日 6:51 佐野真子／キャリアコンサルティング総研株式会社代表（キャリコン総研®︎）
オリンパス、2000ポジションを削減 大手の「黒字リストラ」相次ぐ理由は？ news.yahoo.co.jp/articles/c4cc2… -
オリンパス、国内外２千人削減へ 黒字リストラ、対象明らかにせず | 共同通信 ニュース | 沖縄タイムス＋プラス
最新コメント｜ 12025年11月9日 4:06 H カメラ
カメラを切り捨て 黒字化でもリストラ RT オリンパス、国内外２千人削減へ 黒字リストラ、対象明らかにせず okinawatimes.co.jp/articles//170… -
なぜ黒字なのに“リストラ”？業績好調でも「黒字リストラ」に踏み切る企業の狙い【Nスタ解説】 (TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト)
最新コメント｜ 12025年11月8日 14:14 Live Good Academy?
"なぜ黒字なのに“リストラ”？業績好調でも「黒字リストラ」に踏み切る企業の狙い【Nスタ解説】"/JNNのニュースサイト #SmartNews l.smartnews.com/m/7ZI… -
オリンパス、2000ポジションを削減 大手の「黒字リストラ」相次ぐ理由は？
最新コメント｜ 22025年11月8日 8:21 OHJA
億円のコスト削減.co.jp/business/artic… -
ANAグループ再編の深層、パイロットとCAの雇用は継続されるの？黒字リストラの手本になるか（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 22025年11月8日 4:17 バナナ王子
ANAグループ再編の深層、パイロットとCAの雇用は継続されるの？黒字リストラの手本になるか news.yahoo.co.jp/articles/458ab… -
【黒字リストラ】オリンパス、国内外2千人削減へ 対象明らかにせず | Tweeter BreakingＮews－ツイッ速！
最新コメント｜ 12025年11月7日 22:07 ツイッター速報〜BreakingNews
【黒字リストラ】オリンパス、国内外2千人削減へ 対象明らかにせず tweetsoku.news/2025/11/07/2… -
オリンパス、国内外2千人削減へ 黒字リストラ、対象明らかにせず（共同通信） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 32025年11月7日 22:06 エイト｜投資家 × 経営者｜FIRE戦略_2児の父親_金融資産1,000億円をまずは目指したい
どんどん黒字リストラが当たり前になりつつあるな。。もはやキャリアはどうすれば良いんや。 オリンパス、国内外2千人削減へ 黒字リストラ、対象明らかにせず #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dac0f… -
【黒字リストラ】オリンパス、国内外2千人削減へ 対象明らかにせず | News Cast Japan
最新コメント｜ 12025年11月7日 21:57 News Cast Japan
【黒字リストラ】オリンパス、国内外2千人削減へ 対象明らかにせず apex.com/94907/ -
オリンパス、国内外2千人削減へ 黒字リストラ、対象明らかにせず | NEWSjp
最新コメント｜ 12025年11月7日 19:46 GRAIL
news.jp/i/135945495721… -
オリンパス、黒字リストラで2千人削減へ (共同通信)
最新コメント｜ 12025年11月7日 17:57 NewsPicks ニュース
オリンパス「黒字リストラ」へ 📌共同通信 newspicks.com/news/15431994/… -
ANAグループ再編の深層、パイロットとCAの雇用は継続されるの？黒字リストラの手本になるか
最新コメント｜ 12025年11月5日 20:01 チャーリー@お空の人✈️✈️
簡単に言えば安く人を使いたい。ANA本体はコストが高いから安月給でANAのサービスをさせたいと。激動！エアライン・オンライン diamond.jp/articles//376… -
ANAグループ再編の深層、パイロットとCAの雇用は継続されるの？黒字リストラの手本になるか
最新コメント｜ 12025年11月5日 19:32 Camel Delta
激動！エアライン・オンライン diamond.jp/articles//376… -
明治が「黒字リストラ」 50歳以上が対象｜Infoseekニュース
最新コメント｜ 22025年10月31日 12:47 PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪
「希望退職の対象となるのはおよそ1万人の従業員のうち満50歳以上で、勤続15年以上の管理職と総合職の社員です。募集人数は定めない」 news.infoseek.co.jp/article/ntv_20… -
明治が黒字リストラ実施へ、業績堅調も「社会での新キャリア挑戦を支援」 50歳以上対象
最新コメント｜ 12025年10月29日 18:06 ?ワカバ?
sankei.com/article/202510… -
明治が「黒字リストラ」、５０歳以上で勤続１５年以上の管理職・総合職対象に希望退職を募集（読売新聞オンライン）
最新コメント｜ 12025年10月29日 13:45 senmu papa
明治が「黒字リストラ」、５０歳以上で勤続１５年以上の管理職・総合職対象に希望退職を募集 u.lin.ee/ez0aclk?mediad… 役にも立たん重役が長居すると若手が育たない。何処の企業もそう。 -
明治も黒字リストラ実施へ、製造業で相次ぐ事態にSNS「本当に終身雇用の時代は終わったんだな」の声 – emogram［エモグラム］
最新コメント｜ 32025年10月29日 11:54 BBH_X01
人員不足のこの時代に、人切りってすごいな 上ばっかり詰まっちゃって、生産性が悪いのはわかるけど、若い世代がいないのにどうするんだろ？ 明治も黒字リストラ実施へ、大企業で相次ぐ事態にSNS「黒字なのにリストラをするのかと驚いた」 emogram emogram.sankei.com/48358 -
明治、「黒字リストラ」実施へ 業績堅調、50歳以上対象 (共同通信)
最新コメント｜ 12025年10月29日 10:47 柴田 怜（案件募集 x SES協業 x EC物販）
"明治、「黒字リストラ」実施へ 業績堅調、50歳以上対象" l.smartnews.com/m/Tb0…