黒字リストラの最新ニュース一覧
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三菱電機4700人、パナソニック1万2千人…黒字リストラ時代のミドル・シニア採用 | au Webポータル
最新コメント｜ 18月9日 16:14 ライライ???Rainbow rising@音楽は生きる糧?メタラー
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三菱電機4700人、パナソニック1万2千人…黒字リストラ時代のミドル・シニア採用 | NEWSjp
最新コメント｜ 18月9日 15:27 ちさと
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三菱電機4700人、パナソニック1万2千人...黒字リストラ時代のミドル・シニア採用（ビジネスジャーナル） - グノシー
最新コメント｜ 18月9日 15:06 GTRーtosio
三菱電機4700人、パナソニック1万2千人...黒字リストラ時代のミドル・シニア採用 gunosy.com/articles/t61ab… -
三菱電機4700人、パナソニック1万2千人…黒字リストラ時代のミドル・シニア採用
最新コメント｜ 48月9日 0:40 シルバー苦労
これ、日本の事だからマトモな人材ほど会社離れるし終わりの始まりじゃないかなぁ、いくら開発しても経営者がGO出さなくて他国から出されたら大ヒットみたいなのあったり経営者が駄目だと、結局失敗するんよ 三菱電機、パナソニック…黒字リストラ時代のミドル・シニア採用.google/BEVBQb6O7FGKPe… -
早期退職：50代で早期退職、その後の現実は？企業の「黒字リストラ」は加速し、若手はFIREを夢見る。激変するキャリア市場で、あなたの選択は本当に賢いか？衝撃の事実が明らかに。(2026/7/18-7/25)
最新コメント｜ 17月30日 20:16 cafework
cafemobilework.com/20260730… -
加速する「黒字リストラ」退職金１億円も。ツケを払うのはまたしても氷河期世代か #エキスパートトピ（河合薫）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 17月27日 16:17 Gold.apfel
news.yahoo.co.jp/expert/article… 「黒字リストラ」は今後さらに広がり、ターゲットも中高年が定着 一方で、退職金自体をなくす企業も出てきたし、AIエージェントの台頭で今後40〜50代中間管理職対象のリストラが進み、 全てのツケが氷河期世代に押し付けられる可能性が懸念される。AIリストラの到来か。 -
業績好調でも早期退職「黒字リストラ」で注目「セカンドキャリア」 銀行員→お好み焼き店主「収入は3分の1～4分の1でもはるかに充実」 市役所職員→定食屋さん「収入は半分以下でも人生一度で二度おいしい」（関西テレビ） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 17月22日 19:57 アルバイト（Parody_account）
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業績好調でも早期退職「黒字リストラ」で注目「セカンドキャリア」 銀行員→お好み焼き店主「収入は3分の1～4分の1でもはるかに充実」 市役所職員→定食屋さん「収入は半分以下でも人生一度で二度おいしい」
最新コメント｜ 1関西のニュース関西テレビ放送 カンテレ share.google/5DIXwwbxbTo5Mu… -
業績好調でも早期退職「黒字リストラ」で注目「セカンドキャリア」 銀行員→お好み焼き店主「収入は3分の1～4分の1でもはるかに充実」 市役所職員→定食屋さん「収入は半分以下でも人生一度で二度おいしい」
最新コメント｜ 17月19日 11:16 いまコレ!ニュース
zugadoon.tk/imakore/?p=141… -
2025年度の「早期・希望退職」 は2万781人 約7割が「黒字リストラ」、2009年度以降で4番目の高水準 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
最新コメント｜ 37月9日 17:03 電機くん
2025年度の早期希望退職募集が前年度比約2.5倍の2万781人だったと発表した。 黒字リストラ パナソニックの1.2万人 三菱電機の4,700人 これだけで約1万人で約半分占めているな。 約7割が「黒字リストラ」、2009年度以降で4番目の高水準tsr.co.jp/data/detail/12… -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】 | TBS NEWS DIG
最新コメント｜ 1share.google/BSZt3gduxaVKDP… -
(2026/6/13-6/20) 早期退職：黒字リストラで大企業が中高年を早期退職へ促す時代。FIRE夢見るも「まさか自分が」と途方に暮れる50代の現実。計画なき退職は新たな試練を生む。これからのキャリア戦略、真剣に考えませんか？
最新コメント｜ 1cafemobilework.com/20260625… -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】 | TBS NEWS DIG (6ページ)
最新コメント｜ 16月17日 10:45 東海林ファジィロボット研究所 所長兼CEO
50代だとかで追い出されるケースが多いと聞くけど色々と大変そうだ… share.google/aWkuBCVe7Gpkxf… -
「黒字リストラ」退職 57歳の現実 - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 26月15日 8:37 Creative Studio Mizuki（デザイン×IT×ドラ党?）
大手から大手への再就職は難しいかと。 セカンドキャリアの考え方が、会社に雇ってもらわないとでは、選択肢が少ない。 思い切って起業してみればよいと思う。 「黒字リストラ」退職 57歳の現実 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6583971 -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 66月13日 7:11 yoine yoine（コロナ陽性で人生変わった)
毎度毎度こういう記事って誤解与えてるよな。ブルーカラーは正社員でも人手不足だっつうのに。 大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスか【news23】 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】 (TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト)
最新コメント｜ 16月13日 6:21 dog侍
"大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】"/JNNのニュースサイト #SmartNews l.smartnews.com/m/oi3… -
「業績がいいのに削減」 なぜ大企業で黒字リストラが増えているのか “人手不足でも減らす”人員整理の背景（AERA DIGITAL） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 16月1日 17:28 いえてぃ
パナソニックの創業者はどう思ってるのかねえ。〉「業績がいいのに削減」 なぜ大企業で黒字リストラが増えているのか “人手不足でも減らす”人員整理の背景 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… -
「業績がいいのに削減」 なぜ大企業で黒字リストラが増えているのか “人手不足でも減らす”人員整理の背景 | AERA DIGITAL（アエラデジタル）
最新コメント｜ 16月1日 12:55 退職勧奨の記録
人手不足なのに、大企業は人を減らしている。 しかも業績不振ではなく、黒字のうちに人員構成を見直す「構造改革型」の希望退職が増えている。 パナソニック、三菱電機──次は自分の会社かもしれない。 退職勧奨の面談で後悔しないために。 dot.asahi.com/articles//283… note.com/taishoku_kansh… -
25年度の早期希望退職募集、2万人超と高水準 黒字リストラが8割 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 15月10日 13:18 釘宮氏?
ワイがJTC新卒入社した時、入社式で役員が「社員は家族です」って言っていたぞ🥹 nikkei.com/article/DGXZQO… -
パナソニック・三菱電機・マツダ…日系大手で「黒字リストラ」がブームの理由、中高年活用を断念？若手や新卒の採用に悪影響も
最新コメント｜ 23月18日 7:50 Nao R.F.
黒字リストラの恐怖！部長＆課長を襲う希望退職と役職定年の絶望 出世・給料の残酷・オンライン diamond.jp/articles//385… -
黒字リストラ１．５万人/２５年「早期・希望退職募集」/三菱電機・パナ・ソニー…大企業続々 | しんぶん赤旗｜日本共産党
最新コメント｜ 83月2日 0:24 Takeshi Hattori, Ph.D.
メモ)黒字リストラ１．５万人/２５年「早期・希望退職募集」/三菱電機・パナ・ソニー…大企業続々しんぶん赤旗.or.jp/akahata/aik25/… -
第一生命「黒字リストラ」1000人募集に約2倍応募 50代元社員らが決断を語る
最新コメント｜ 62月25日 11:46 日経ビジネス電子版ガイド
3位.nikkei.com/atcl/gen/19/00… -
三菱電機が黒字リストラで早期退職を迫る理由をわかりやすく解説！｜ゆいの気まぐれログ
最新コメント｜ 12月3日 22:06 まい
三菱電機って業績悪いわけじゃないのに早期退職やってるの不思議だったけど、「黒字リストラ」って考え方を知ってなるほど…ってなった 三菱電機が今なぜ人を減らすのか気になる人は読んでみてもいいかも 三菱電機が黒字リストラで早期退職を迫る理由をわかりやすく解説！ yusei.jp/mitsubishidenk… -
第一生命「黒字リストラ」1000人募集に約2倍応募。50代元社員らが決断を語る
最新コメント｜ 41月31日 11:27 鮎川美糸
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/a… 昔は終身雇用がスタンダードだったのに、自由でもあり厳しい時代になりつつありますね。 -
2025年の「早期・希望退職」 1万3,175人 2年連続で1万人超、「黒字リストラ」が定着 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
最新コメント｜ 21月24日 0:36 Bot08(日本カネ不足協会 会員)
TSRデータインサイト 2025年 上場企業「早期・希望退職募集」状況～2025年の「早期・希望退職」 1万3,175人 2年連続で1万人超、「黒字リストラ」が定着 / tsr.co.jp/data/detail/12… -
広がる「黒字リストラ」…度を越す「退職勧奨」が横行する懸念も 労働組合幹部は「手法の巧妙化」を憂える：東京新聞デジタル
最新コメント｜ 11月20日 22:17 Sakones
広がる「黒字リストラ」…度を越す「退職勧奨」が横行する懸念も 労働組合幹部は「手法の巧妙化」を憂える退職希望のない人に「キャリア相談」の面談を繰り返して圧力をかけるなど「手法が巧妙化している」「ひどい場合は、同じ週に何度も面談」 tokyo.co.jp/article/462870 -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 | マネーポストWEB
最新コメント｜ 31月18日 21:43 rakudanoojichan
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 大前研一氏が解説.jp/1359694 「4年制大学は無意味な教養課程」って、リベラルアーツは人間を思慮深く、物事を多角的に捉えるためには絶対に必要です。 -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説（マネーポストWEB） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 41月18日 20:50 松本悟
この三菱電機、パナソニックHD、明治HＤほか大企業の「黒字リストラ」は、国連のビジネスと人権に関する指導原則決議違反です。いい加減にしなさい。 share.google/RNgQT5jt2N7FI6… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 19:07 日本人ですか
大前研一さん、ご存命だったのね "三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説" l.smartnews.com/m/bYG… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 18:13 Team Londo Bell
"三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説" l.smartnews.com/m/zWr… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 14:31 A．Ｉwasaki
"三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説"#SmartNews l.smartnews.com/m/52D… -
三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説 (マネーポストWEB)
最新コメント｜ 11月18日 11:05 LAYLA ALICE
"三菱電機、パナソニックHDほか大企業の「黒字リストラ」が意味する日本における工業化社会と“日本的経営”の終焉 今後の働き方の主流となる「タイニーチーム」とは？ 大前研一氏が解説" l.smartnews.com/m/rg0… -
三菱ケミカル【4188】利益倍増計画は株価に響くか？ 4000億円規模で事業見直し、黒字リストラも 改革の全貌に迫る（Finasee） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 11月11日 19:57 きのりん
三菱ケミカル【4188】利益倍増計画は株価に響くか？ 4000億円規模で事業見直し、黒字リストラも 改革の全貌に迫る #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e7e0b… -
三菱ケミカル【4188】利益倍増計画は株価に響くか？ 4000億円規模で事業見直し、黒字リストラも 改革の全貌に迫る
最新コメント｜ 11月6日 6:28 Finasee（フィナシー）｜Financial Well-Being を実現する資産形成メディア
【本日更新】 黒字リストラの断行でも注目された化学大手の三菱ケミカルグループ。PBR1倍割れを脱する成長戦略はどのような状況にあるのでしょうか。データをもとに解説します。 media.finasee.jp/articles//178… -
(2025/12/19-12/26) 早期退職：今週のビジネス界は「黒字リストラ」という名の冷徹な冬嵐が吹き荒れました。日清紡HDが560人の早期退職募集を発表し、三菱電機やマツダなど黒字大企業の6割以上が断行
最新コメント｜ 2→ cafework.xblog.jp/article/519613… -
やっぱり強い「追い出し」色…黒字リストラをチャンスに変えるために大事なことは？ 常見陽平准教授が語る：東京新聞デジタル
最新コメント｜ 22025年12月30日 10:06 星の王子
【黒字リストラをチャンスに変えるには】 🔗 記事はこちら 👉 tokyo.co.jp/article/459200 📝 一言強まる「追い出し」の空気に対し、常見陽平氏が警鐘。会社に依存せず、自身の「市場価値」を冷静に見極め、主体的にキャリアを選択する姿勢が重要です。 -
常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質 | Business Insider Japan
最新コメント｜ 22025年12月24日 8:06 Masaomi Nakaoka
常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質.jp/article/2512… -
常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質 (Business Insider Japan)
最新コメント｜ 12025年12月21日 13:34 黒木秀樹
"常態化する「黒字リストラ」に笑えない30代。キャリア不安定時代を生き抜くために必要なスキルと資質" l.smartnews.com/m/Vwx… -
上場企業の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化（東京商工リサーチ） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 152025年12月12日 10:03 正直エージェント@27卒就活
大手でも早期離職やリストラが当たり前になってきた “会社が守ってくれる時代”は終わってる。 安定は「企業」ではなく「市場価値」で作る時代。 #27卒 #就活 上場企業の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化 news.yahoo.co.jp/articles/6c65e… -
【アゴラ】アゴラ編集部：三菱ケミカルも黒字リストラで1300人が応募：進むホワイトカラー削減【アゴラ言論プラットフォーム】
最新コメント｜ 22025年12月11日 1:59 佐藤鴻全（SSRI 佐藤戦略総研）
【アゴラ】アゴラ編集部三菱ケミカルも黒字リストラで1300人が応募進むホワイトカラー削減 agora.jp/archives/25120… -
三菱ケミカル、1273人が希望退職 増加する「黒字リストラ」
最新コメント｜ 12025年12月10日 7:05 ITmedia ビジネスオンライン
itmedia.co.jp/business/artic… -
パナソニック、三菱電機、明治、オリンパス‥企業の「黒字リストラ」が広がる背景は
最新コメント｜ 62025年12月1日 9:01 和?️?
モーニングショーは取り上げないの？ 氷河期世代は退職金減少、税金で手元に残る退職金は恐ろしい金額になる これから日本の会社員は50歳まで働けない時代になる産経ニュース share.google/EOrmSQctOpd9kQ… -
日経平均が最高値でも人員削減1万人超え 黒字リストラ6割超の衝撃 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 152025年11月30日 7:36 明石知樹｜株式会社One Purpose代表取締役
大手の早期退職が進んでいる。 かつては業績不振で人員削減だったが、今は生成AIで代替できる仕事をやっている人が対象。 どう生きるのか、今までの延長線のままではいけない。 日経平均が最高値でも人員削減1万人超え 黒字リストラ6割超の衝撃日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
三菱電機【6503】株価3年で3倍化、AI・防衛・エネルギーのテーマ満載で資金集中の一方で「最高益でも黒字リストラ」のナゼ（Finasee） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年11月21日 18:47 sstt
三菱重工をはじめグループの仕事がたくさん きたからとうのもある。 ただ重工をはじめ三菱グループはやや買われ過ぎかな。 三菱電機【6503】株価3年で3倍化、AI・防衛・エネルギーのテーマ満載で資金集中の一方で「最高益でも黒字リストラ」のナゼ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e4863… -
「リベンジ退職」「黒字リストラ」etc..2025年雇用環境の変化とは？ (LIFULL HOME
最新コメント｜ 1"「リベンジ退職」「黒字リストラ」etc..2025年雇用環境の変化とは？"'S 不動産投資 #SmartNews l.smartnews.com/m/YJf… -
上場企業「黒字リストラ」広がる 今年の早期・希望退職募集1万人超（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12025年11月13日 11:37 猫のリュックくん
上場企業「黒字リストラ」広がる 今年の早期・希望退職募集1万人超 リストラ自体が目的化してるのは本当におかしい。松下幸之助が語っていた会社組織の社会的な存在価値自体が否定されてる気がする。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c9f8d… -
黒字リストラの果てに．．．JTCタイタニック物語 : ＡＩと翻訳 −境界を超えるー
最新コメント｜ 12025年11月13日 2:16 AIと翻訳（札幌・岡山－二拠点生活）
黒字リストラの果てに．．．JTCタイタニック物語 …nsformation.livedoor.biz/archives/65923… -
上場の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
最新コメント｜ 2このご時世に フラット５０でマイホームとか 正気の沙汰ではない 上場の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化 東京商工リサーチ tsr.co.jp/data/detail/12…