成果主義の最新ニュース一覧。ネット上の評判・口コミからニュースを読むナウティスニュース

ナウティスニュース

すべて | ニュース･評判･反応

成果主義の最新ニュース一覧

プルデンシャル生命、暴かれた「無限連鎖の成果主義」　詐取問題で外部報告 - 日本経済新聞

最新コメント｜ 4
10月10日 12:36 sato masayoshi
nikkei.com/article/DGXZQO… 犯罪者が集団で営業してたんだよね。恥ずかしいね。
プルデンシャル、難路の成果主義是正　「残るべきか」悩む精鋭社員 - 日本経済新聞

最新コメント｜ 6
7月28日 20:21 あき／FP1級×現役銀行員
インセンティブのないプルデンシャルに残るやつおる? 精鋭営業マンのバーゲンセール。 nikkei.com/article/DGXZQO…
プルデンシャル再建策、営業の「完全歩合」撤廃へ　過度な成果主義是正 - 日本経済新聞

最新コメント｜ 1
7月28日 9:00 藤田弘和｜MOTA 最年少部長(元経営コンサル)
プルデンシャル再建策、営業の「完全歩合」撤廃へ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… ついに。。。プルゴリがいなくなるのは悲しくもありますね。。。
オムロン、社長決裁の報奨金　成果主義で部長の年収差4割も - 日本経済新聞

最新コメント｜ 1
6月15日 13:33 ちょも@香港??
nikkei.com/article/DGXZQO… 大きな組織の不公平感というのはいろんなところに弊害をもたらしそうだが。
ソニー生命も金銭詐取疑い、過度な成果主義放置　4年前の教訓生きず - 日本経済新聞

最新コメント｜ 5
5月2日 21:20 わた
いやー、放置しすぎでしょう、まだまだ、出てきそうだけど、、、。業界最大手の東京海上さん、情報漏洩とかやらかしすぎじゃない？金融庁も、もっと厳しくした方がいいのでは？ソニー生命も金銭詐取疑い、過度な成果主義放置 4年前の教訓生きず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/7jwpyB6bbm
ソニー生命でも金銭詐取の疑い、成果主義の行き過ぎ放置　ガバナンスの不全深刻　金融庁、内部管理体制を点検 - 日本経済新聞

最新コメント｜ 4
4月26日 20:09 丸尾浩一
ソニー生命でも金銭詐取の疑い、成果主義の行き過ぎ放置日本経済新聞これだけでてくるのは、やはり生保への金融庁のチェックは甘かったのかな？ nikkei.com/article/DGKKZO…
プルデンシャル生命「理念なき成果主義のリスク」を他山の石に

最新コメント｜ 2
2月19日 18:31 破顕の又三郎Z
日経ビジネス電子版 share.google/MEgYXer8GysmwH…
「個人事業主のようだった」　プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重（産経ニュース）｜ｄメニューニュース

最新コメント｜ 1
1月18日 13:35 sonic1015
ｄメニューニュース「個人事業主のようだった」プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重 topics.smt.docomo.ne.jp/article/sankei… 日本社の「保険のおばちゃん」含め生命保険業界の悪習の一つ。マスコミは個々の事件は取り上げても悪習そのものは見て見ぬふり。切り込んで欲しい
「個人事業主のようだった」　プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重（産経ニュース）

最新コメント｜ 1
1月17日 9:14 猫リコ?
「個人事業主のようだった」プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重 u.lin.ee/PaC7vAa?mediad…
「個人事業主のようだった」　プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重 (産経ニュース)

最新コメント｜ 1
1月17日 8:37 奥州虎狼賤士??
"「個人事業主のようだった」プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重"産経ニュース #SmartNews 不正した社員にはどう対応している？ l.smartnews.com/m/AFN…
「個人事業主のようだった」　プルデンシャル生命不正行為の背景に営業職員の成果主義偏重

最新コメント｜ 2
1月16日 21:03 護流蔵
ありがちなバカ経営。産経ニュース sankei.com/article/202601…
富士通、成果主義の失敗から得た3つの教訓　「制度の肝は一貫性」 - 日本経済新聞

最新コメント｜ 4
1月10日 18:37 DaMeINu23
やっぱ各部署が人事を握っているほうがいいのかなと思った。富士通、成果主義の失敗から得た3つの教訓「制度の肝は一貫性」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、成果主義の失敗から得た3つの教訓　平松CHRO「制度の肝は一貫性」

最新コメント｜ 1
2025年12月5日 10:55 AI仙人学生編??? メダカ水槽は高温の夏を超えるか
なるほど、もうすぐ１冊になりそうだね😀 何をするにも、賛否両論があるからね😀 日経ビジネス電子版 share.google/TZFEGoa0zTkQYC…
新入社員は成果主義より年功序列に回帰？　調査開始から36年で初めて逆転　「意識の保守化」と見なす前に企業が取り組むべきことは（AERA DIGITAL） - Yahoo!ニュース

最新コメント｜ 4
2025年8月23日 10:55 ?泰ニキ??
言うてもサウスイーストエイジアでもこの傾向あるしな新入社員は成果主義より年功序列に回帰？調査開始から36年で初めて逆転「意識の保守化」と見なす前に企業が取り組むべきことは news.yahoo.co.jp/articles/03a86…
ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間　「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シフトで日本の報酬体制はどうなる？（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース

最新コメント｜ 2
2025年5月22日 22:26 ジャキ
中小企業は決算賞与が 1番いいと思う。条件として査定する人間が公平公正を保てる事。ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シフトで日本の報酬体制はどうなる？ news.yahoo.co.jp/articles/ee3c6…
「成果主義」失敗の研究、富士通で何が起きていたのか - 日本経済新聞

最新コメント｜ 37
2025年5月7日 21:40 大人
しかしJリーグだと、この25年で一番成功したクラブの親会社でもある。成果は挙げたけど、極端な勝利至上主義的な強化策はやってない。 nikkei.com/article/DGXZQO…
成果主義で人は育たない

最新コメント｜ 1
2025年4月3日 8:01 matrix
年功序列にも問題はありますが、かつて富士通が成果主義を導入したら、社員が達成の容易な低い目標ばかり立てるようになり、自分が持つ核心的スキルを競争相手になりかねない同僚や新人に教えなくなって社内が崩壊した結果２期連続赤字で取りやめになったのを思い出します。 diamond.jp/articles//328… x.com/Ninigi_Yata/st…
「成果主義」一番困るのは若者　会社はケチになっていく - 日本経済新聞

最新コメント｜ 2
2025年2月16日 10:01 祭天 | ふるさと納税 | 山田穂高
ZOZOの給与制度は今も当時も最先端な考え方だったのかもしれない。「成果主義」一番困るのは若者会社はケチになっていく日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「成果主義」失敗の研究、富士通で何が起きていたのか - 日本経済新聞

最新コメント｜ 1
2025年2月3日 16:33 赤羽岬
「成果主義」失敗の研究、富士通で何が起きていたのか日本経済新聞 nikkei.com/nkd/company/ar…
「成果主義」30年前の日本で推奨も、うまくいかず　舟津昌平「経営学の技法　ふだん使いの三つの思考」（1） - 日本経済新聞

最新コメント｜ 1
2025年1月25日 12:34 ヘシドス(人事企画♂)
たまたま本日から日経で成果主義に関する連載が始まりましたね当然、富士通の件も取り上げられている今回はあくまで前提の理解すり合わせ継続的にチェックしていきたい「成果主義」30年前の日本で推奨も、うまくいかず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… x.com/heshi_dos/stat…
リクルート室長の子育て　成果主義だからこそ仕事と両立　Answers - 日本経済新聞

最新コメント｜ 8
2025年1月20日 6:15 引退できない
羽村さん、頑張ってますね。リクルート室長の子育て成果主義だからこそ仕事と両立日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
［新連載］富士通CHRO、耐え忍んだ「成果主義の失敗」　執念の人事改革

最新コメント｜ 1
2024年9月8日 9:12 名口景子@富士通DX Division
日経ビジネス新連載の初回でご紹介頂きました。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
「最強サムスン」にストライキの波、エリート成果主義曲がり角 - 日本経済新聞

最新コメント｜ 1
2024年6月7日 12:16 いいづか☮️4Palestine
有料記事なので見出しとリードだけでも。 nikkei.com/article/DGXZQO…
住友不動産の世代別年収を初公開！【管理職＆営業職】部長級なら40代で3000万円超も、シビアな成果主義

最新コメント｜ 3
2024年3月27日 21:22 KK@総合デベ
どの世代が損をしたか？氷河期部長＆課長の憂鬱出世・給料・役職定年・オンライン diamond.jp/articles//340…
メルカリが目指す脱・成果主義　社員の挑戦を報酬に反映

最新コメント｜ 1
2024年1月9日 19:25 pilot boatのぺーたろー｜スタートアップ・OIのビジネスライター
プロセスの評価するのに、バリューに沿っているかを判断基準にするんだ。なるほど、これはわかりやすい。日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…