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新卒のサイト内検索結果
🌉ショーボンド建設🌉（28卒新卒採用） 橋やトンネルの補修・補強に特化した「造らない建設会社」だよ。インフラ老朽化が追い風で4期連続増収増益。平均年収1068万の隠れ優良、覚えておいて損なし🐇
AI時代、新卒採用4割減へ 大企業が進める「厳選採用」の実像：日経ビジネス電子版 share.google/mqG2vuRvkHVYdE…
Big O Show Friday Hour ONE 7-24-2026 by Big O Show on #SoundCloud on.soundcloud.com/97STXOJTjluueg… 平沼ちゃん、新卒だった時代に 東京地裁で適当に請求したから覚えてねえわ
【27卒まだ間に合う、ゼロカーボン社会を支える、日立製作所100%出資のエネルギーインフラ企業】 ・新卒初任給 大卒269,000円・修士卒294,000円・高専卒247,000円(公式採用サイト) ・完全週休2日制(土日)・年間休日120日以上 ・住宅手当は家賃の半額程度支給(口コミ複数件確認) pic.x.com/wbJT5Tu6Z1
なぜ「おじさん人材」が選ばれる？ 新卒採用が鈍化するIT部門の実像：ITmedia エンタープライズ まとめ読みeBook - ITmedia エンタープライズ share.google/lcoMWtTp7Tf8Zd… デジタルネイティブよりちょっと前のデジタルバイリンガル？な世代が十分経験を持っちゃった。
ハーッハッハッハぁ！お前達が求めたんだろう、そのキレイな物語ってヤツをさあ！（恨み骨髄氷河期世代）／疲弊する新卒採用の現場 「生成AIの書いた作文」を読まされる担当者(日経ビジネス) news.yahoo.co.jp/articles/97296…
AI時代、新卒採用4割減へ 大企業が進める「厳選採用」の実像：日経ビジネス電子版 share.google/qkOVvFt95abFgo…
顔売っとくのこしたとこはないのは 俺のいまのメイン保険屋 もともと新卒会社に来てた人で担当は先輩 おれは別にY保険のおばちゃんついてたが 色々不愉快にさせられて (当時よくやられた契約下取り新規を無断でされて腹たった) ところに先輩のM保険屋の当時おねーさんに 聞いたら「あー合併前なら
１週間、お疲れさまでした。 今朝は、 新卒で社宅に入って3日目に、 斜め向かいの病院で発砲事件が起きた話を書きました。 今でも思うのは、 人生は、 「何が起きるか」より、 「起きたときにどう動けるか」 これが大切なんだということです。 投資も同じ。 暴落は防げません。 x.com/kunihiro_nomad…
@Katalernejoパートも賃金上がっているのに……。企業は増収増益がバンバン並んでるんですけど実感無いですね。新卒と若手は実感あるのかもしれません
楽天運用、何から手をつけるか迷う店舗様のご相談、新卒の自分にも届きます。 先輩から教わった優先順位は、 ①FV（商品ページ1枚目） ②RPPの除外KW ③クーポン設計 ④レビュー導線 派手な施策より、土台が崩れている方が機会損失は大きい。 改めて学びました。
この子たちは獣人差別に遭っているので仕方ないとして、現実に20代前半に退廃生活を送ると、生涯所得で億レベルの損失を被ることになるのが日本の「新卒信仰労働市場原則」なので。「既卒でアルバイト」とかする前にちゃんと新卒で正規雇用として職場を得てから趣味でやることを強くお勧めします x.com/sonia14F58/sta…
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［ITmedia エンタープライズ］ITmedia エンタープライズ まとめ読みeBook：なぜ「おじさん人材」が選ばれる？ 新卒採用が鈍化するIT部門の実像 itmedia.co.jp/enterprise/art…
新卒で入った会社の団体保険でかけてた医療保険が振り込まれた 年額6000円ぐらいだけど、手術1泊2日で8万円ちょっと 保険の強さを思い知ってる(なお医療費は3万ちょっとなのでここだけみると黒字)
かなりハードル高いのよ。 新卒で余程ヒドイ状態じゃないなら「大丈夫かこの人？」で終わらせるけど、年上でそれやられたらマジで頭抱えるよ？しかも反発されるリスクも高いし採用する側が悩むのもまあまあ納得出来てしまう。
最新号の日経ビジネスの記事が興味深い。新卒エージェントの「オワハラ」の背景。やっぱり商売の構造の問題なのだと感じた。エージェントから見ると、「オワハラ」というより「クロージング」なんでしょうね。 pic.x.com/s9cebtpjAu
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よほど好きじゃなきゃただのブラック企業（業界）だと思うんだが。 外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今回の #HELPYOUラジオ はちょっとヒリヒリ🔥 新卒初任給アップの裏で起きている 「黒字リストラ」や「働かないおじさん」問題 について語りました。 「会社の都合に振り回されず、どう自分を守るか？」 変化をデフォルトにするキャリアのヒントをお届けします💭 ▼本編はリプ欄から👇 pic.x.com/dmwBFOYPEz
委託会社に新卒で入って3年、別の提携施設に異動して約4ヶ月 今まで仕事出来ないなりに前の職場で頑張ってたつもりだけど倍くらい仕事出来なくなっててもはや絶望。 あ、え、こんな仕事出来ないんですね。って感じ。 毎回ミスする度に自分が気色悪いし気持ち悪い。
2026-07-22 疲弊する新卒採用の現場 「生成AIの書いた作文」を読まされる担当者(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/97296…
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普段接する学生になかなか外資志望がいないから不勉強だった。 この早さなのかと痛感。 #外資 #就活 #28卒 外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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すごいせかいだわ、、、 外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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投資銀行、コンサルより配管工だろ 外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【MEの福利厚生紹介part１✨】 MEの独身寮制度とは⁉️ 🏠費用：月2万円＋水道光熱費のみ 🔑初期費用：敷金・礼金・引越費は全額会社負担 💰メリット：非課税対象で手取りUP 🏢提携物件から好きな場所を選べます！ 詳細はこちら👇 note.com/mystar_group/n… #27卒 #28卒 #就活 #企業研究 #新卒採用
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戦略コンサルや投資銀行の人気はいつまで続くか。。 外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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非新卒なら手厚い研修はないし、案件アサインしているなら赤字ではないと思うんだよ。 感情は理解できる。ただ、4年間の利益含めても投資を回収できていないなら、工数を読み間違えた案件の補充人員だったのでは。それは会社側の問題では。200万アップする人なら黒字の案件にアサインできたのでは。 x.com/after_3pm/stat…
コミュニティ運営者はどこで収益出してるの？本業の宣伝？ 外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
外資コンサル就活、合宿は倍率50倍 「最強の新卒カード」求める学生 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… しゅごいでしゅね
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日本企業に内定を取った留学生さんたちも、稼ぎが悪いと続々第二新卒を狙って帰国しようとしてるんで、円安を解消するか給与水準を海外並みに上げないと本格的にまずい事態なんだがなぁ……｜円相場163円台、見透かされた「通貨安容認」 介入に大義なし - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
疲弊する新卒採用の現場 「生成AIの書いた作文」を読まされる担当者(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/97296… これによる弊害が採用後に出るというのが一番問題だな…
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疲弊する新卒採用の現場 「生成AIの書いた作文」を読まされる担当者(日経ビジネス) ift.tt/VRKAnpf
俺が新卒の頃はレインズなんて無くて、店頭マイソクを頼りに業者を1件ずつ歩いた、とか バブルが弾けて都心の価格は暴落したけど、俺が売主から依頼された調整区域は影響がなかった、とか そんな話で良いと思います(*´ω`*) x.com/kohchan_dayo/s…
新卒JTCの同期が、3年ほど前に会社を辞め、SNSライバー事務所を立ち上げた。当初はかなり苦戦しているようだったので、僕は「大変そうだな。頑張れ」と、どこか高みの見物をしていた。 最近、その会社は著名なIT企業に買収され、同期は数億円のキャッシュを手にした。 x.com/shinkaron/stat…
新卒で入った会社は表向きを掲げていましたが、実態は腐りきっていました。入社前から不自然な株価の高騰があり、怪しい予感はしていたんです。案の定、会社は従業員を食い物にしていました。私たちが教えられていなかったを経営層が密かに悪用し、その後すぐに会社は買収されました。社風も利益至上
日本の企業は若者の弱体化、外国人雇用の増加とのっとり、年齢が行けば黒字なのに理不尽なリストラ、増税で、めちゃくちゃです。今の大学新卒に言いたいのは、ちゃんと信念を持って勉強し、何をしたいかを明確化すること。自分をハイレベルに上げまくるしか、生き残る術はありません。 x.com/knife900/statu…
私はビッグモーターの前身の「ハナテン」に新卒で入った 私より先に辞めた先輩や同期の多くは独立して成功していた 当時は失敗した人を聞いたことがない ビッグモーターに買収されることが決まって、私も辞めた 独立したみんな、今、どうしてるんだろう x.com/yuusaku_buddic…
自己紹介 【経歴】 ・学生起業 → EXIT ・セレブリックス→新卒入社 ・長期インターンの求人媒体→セールス ・電話自動応対IVRy→10番台社員 ・ニジ看護転職→個人M&Aで買収
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データマーケティングプラットフォーム「b→dash」を運営するデータX、新卒比率が72%の会社になっていた（旧・フロムスクラッチ） speakerdeck.com/datax/datax-co… 最後にエクイティで資金調達をしたのは、KKR、GSが出資した2019年 pic.x.com/QiWbEoXF2Y