育休の最新ニュース一覧
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タカラトミー、出産祝い200万円 育休のカバーで手当も - 日本経済新聞
最新コメント｜ 902025年9月12日 21:06 ABC -MART 労働組合Backup
その衝撃は去年の事… 従業員を大切に思い、そしてその家族👶まで支える企業。 まさに 企業努力＝従業員ファースト‼️ #育休 #働きやすい職場 #労働組合Backup nikkei.com/article/DGXZQO… -
「夫を早く帰して」脱ワンオペ育児、育休だけじゃダメ - 日本経済新聞
最新コメント｜ 22025年3月14日 8:02 まりこ｜仕事も子育ても楽しむ
うなずきまくりの記事。長時間労働でカバーでなく生産性を高めることをもっと賞賛するにシフトし子育て時間を味わいたい 「夫を早く帰して」脱ワンオペ育児、育休だけじゃダメ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
【徳島】日亜化学工業は子だくさん 育休・祝い金手厚く、社長も応援 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年3月2日 13:19 Takeo
日亜化学は子だくさん 育休・祝い金手厚く、社長も応援日本経済新聞 すご。徳島の出生数の1割は日亜と。 秋田でも1割がTDK関連だったりするんかね？ nikkei.com/article/DGXZQO… -
ロート製薬、女性育休取得率・復職率ほぼ100％ 妊娠検査薬発売きっかけに取り組み進む 3・8国際女性デー 半径5mからの一歩 (産経ニュース)
最新コメント｜ 12025年2月27日 12:12 モロ・マルミエル
"ロート製薬、女性育休取得率・復職率ほぼ100％ 妊娠検査薬発売きっかけに取り組み進む 3・8国際女性デー 半径5mからの一歩"産経ニュース #SmartNews l.smartnews.com/m/QxPT… -
米スターバックス、従業員の育休を3倍に 労組結成を意識か
最新コメント｜ 12025年2月13日 18:12 レバ子@Labor Struggle
日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… -
サントリーHD、男性の育休取得100%達成 24年末に - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年2月12日 23:06 機械系のコーギー提督bot
サントリーには独身男性社員はゼロということ？？ nikkei.com/article/DGXZQO… -
2025年春開校の通信制高校サポート校「HR高等学院」、育休中ママのボランティア「ママボラン」と業務提携のお知らせ
最新コメント｜ 12025年1月16日 19:01 HR高等学院
【HR高等学院の企業連携】 ママボランと業務提携して、社会で活躍するワーキングマザーが、ご自身のキャリアを中高生たちに伝える機会をつくります🙌 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/HSlgB8i9TY -
NECの男性社員、育休取得100%へ 来年度目標、事前計画提出で10万円支給 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 32024年11月20日 8:01 【関西弁が話せない大阪府民】
NECの男性社員、育休取得100%へ日本経済新聞 NECは社員本人または配偶者が出産予定の場合、準備向け手当金として子1人につき10万円を支給する施策を始めた。事前に育児休業計画シートを提出することを必須とした nikkei.com/article/DGKKZO… -
マネックスグループ[8698]：11/19「いい育児の日」調査リリース －当社グループは 7 割が育休を取りやすい環境と回答、 男性社員も実際に 7 割以上取得－ 2024年11月19日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年11月19日 12:07 うしっクマ
nikkei.com/nkd/disclosure… -
NEC、男性の育休取得拡大へ 事前計画提出で10万円支給 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年11月11日 17:02 zukamiho?
お金が全てなのかというと本質的ではないかもしれないけれど、ないよりあった方がいいのは確かでして。 NEC、男性の育休取得拡大へ 事前計画提出で10万円支給日本経済新聞 nikkei.com/nkd/company/ar… -
NEC、男性の育休取得拡大へ 事前計画提出で10万円支給 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 22024年11月9日 13:14 whodares
こういうことを氷河期世代が若かった頃にやるべきだったと思いますよ。少子化は日本企業の問題のほうが多いと思う。 NEC、男性の育休取得拡大へ 事前計画提出で10万円支給日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
日テレ後藤晴菜アナ「育休→即退社」に集まる賛否…出産直後からの “引っ越しざんまい” で疲弊説も（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12024年11月5日 6:57 おうじょうこいた
#日テレ後藤晴菜アナ「育休→即退社」に集まる賛否…出産直後からの “引っ越しざんまい” で疲弊説も 沈んだ船に魅力無いもう終わりだから日本テレビは #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/24c69… -
男性育休「長く取得」支援 サッポロ、同僚に賞与 SOMPO系は本人にギフト - 日本経済新聞
最新コメント｜ 32024年10月27日 6:42 オリエンタル織江
現実問題としては、育休の長さも関係あるかもだが、旦那さんがワンオペできるようになると奥さんは楽だろうなぁ。育休期間前に教育できないものか？ nikkei.com/article/DGKKZO… -
男性育休「長く取得」目指す サッポロ、同僚に賞与 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 132024年10月26日 14:00 伊丹市職員労働組合
「企業が男性社員の長期の育児休業取得を目標に掲げ始めた。サッポロビールは育休を1カ月以上取得すると周囲の同僚社員に賞与で還元する仕組みを導入した」 男性育休「長く取得」目指す サッポロ、同僚に賞与日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
九州電力、育休制度の通称を「いく活」に - 日本経済新聞
最新コメント｜ 32024年10月22日 14:37 サイッコ・パラドックス
nikkei.com/article/DGXZQO… イク休 -
タカラトミーに聞く「出産育児祝い金」200万円支給を始めた理由 「上司や同僚に気兼ねなく育休をとれる」制度も（AERA with Kids＋） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 232024年10月21日 19:01 らいとまん＠婚活中
タカラトミーだからできる技と思うけどすごいね。 タカラトミーに聞く「出産育児祝い金」200万円支給を始めた理由 「上司や同僚に気兼ねなく育休をとれる」制度も news.yahoo.co.jp/articles/35910… -
「一日中動き回る息子を追いかけ回し…」育休中のフジ宮澤智アナ、５か月ぶりインスタ更新（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12024年10月18日 18:16 あゆみっくす
「一日中動き回る息子を追いかけ回し…」育休中のフジ宮澤智アナ、５か月ぶりインスタ更新 news.yahoo.co.jp/articles/5d470… -
育休「フォロー」助成拡大 中小、300人以下対象に 同僚のモチベーション配慮 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年10月14日 12:20 しろ ねこ
これだよ これ！ 育休中の仕事のカバーを処遇されないとね ま、 とはいえ 育休なら一年間派遣でカバーできるけど 問題は 復職後だよ て 聞こえてきそうな… 復職後ほどカバー要因が必要 育休「フォロー」助成拡大 中小、300人以下対象に日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
男性の育休取得、平均29日に 積水ハウスが調査 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 32024年10月10日 17:47 GCCI
男性育休の取得平均29日、5年前比12倍 積水ハウス調査日本経済新聞 引用 男性の自己認識以上に、パートナーの女性が「とるだけ育休」だと感じることが多いようだ #ダイバーシティ nikkei.com/article/DGXZQO… -
男性の家事・育児力トップは沖縄 関与度や育休取得日数で評価高く 積水ハウス調査
最新コメント｜ 12024年9月20日 13:00 株式会社エス・ピー・ネットワーク
【男性育休】 #企業危機管理 #男性育休 #沖縄 sankei.com/article/202409… -
育休社員の同僚に「平均17万円」ボーナス増 大和リース、制度化の狙いは
最新コメント｜ 12024年9月19日 22:17 塚本 慎太郎
これもまた素晴らしい！ 大和リースからなんか借ります.co.jp/business/artic… -
共働き、専業主婦の3倍に 1200万世帯超す 保育所増、育休整備進む 社会保障なお「昭和型」 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年9月18日 7:37 yoshiya k
共働き、専業主婦の3倍に 1200万世帯超す日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 多分これが真の少子化対策だったのでは 厚労省的に まあそれは成功 労働力不足を女性でカバー 問題は婚姻数増えたかどうかだけど結果は失敗してるよね 女性の就労と婚姻数の相関 調べてみてほしい -
子育ての不安をなくす! N分N乗、育休融通化、同僚が育休取得で給料UP｜コジセツ（個人的な社説）
最新コメント｜ 12024年9月12日 11:45 at38z
前にnoteで書いた内容みたいなことを九電がはじめるっぽい note.com/at38z/n/ncc962… 九州電力、育休カバーの同僚に「応援金」 最大1.4万円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
九州電力、育休カバーの同僚に「応援金」 最大1.4万円 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 72024年9月4日 12:25 わたる@男性育休の会計士
参考記事はこちら。九州電力で働きたいか、という論点ではないのであしからず。 九州電力、育休カバーの同僚に「応援金」 最大1.4万円日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
九州電力、育休カバーの社員に応援金支給 10人の職場で「年間12万円」（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12024年9月2日 17:25 szok
九州電力、育休カバーの社員に応援金支給 10人の職場で「年間12万円」 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/69c90… -
九州電力、育休カバーの社員に応援金支給 10人の職場で「年間12万円」（ITmedia ビジネスオンライン）
最新コメント｜ 2u.lin.ee/Stt53T5?mediad… -
九州電力、育休カバーの社員に応援金支給 10人の職場で「年間12万円」
最新コメント｜ 12024年9月2日 16:00 ITmedia
itmedia.co.jp/business/artic… -
男性育休 中小企業でも後押し 社長が旗振り、部長も取得 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年9月2日 9:10 久松剛 レンタルEM／合同会社エンジニアリングマネージメント
育休はとても良いと思うものの、気になるのがスタートアップ。 エクイティファイナンスが好調だった頃に人材獲得のためにWLBを謳っていたものの、ここ1年の冷え込みで渋い状況。 このギャップが厳しい感じの所ある。 男性育休 中小企業でも後押し日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
資生堂、男性の育休取得100%達成 理解促進策が奏功 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 172024年8月24日 1:06 なんと今日Cu△
2024年6月7日nikkei.com/article/DGXZQO… -
大阪市､新人教員が公立学校の欠員穴埋め 育休･病欠備え手厚く採用 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年7月23日 7:41 犬鈴
nikkei.com/article/DGXZQO… 全文読めてないけど、 これ、従来の臨採はどうなるんだ？ 使い捨てったこと？ 教員としてのキャリアしか積めてないのに? -
WOMANSHIP -はたらく私たちのお悩みサミット-：Apple Podcast内の#54 【ゲスト：徳谷智史】2万人超の支援でわかった、産休・育休後の「浦島太郎問題」対策
最新コメント｜ 12024年7月19日 8:45 きなこもち
最近聴いているNewsPicksのPodcast📻 キャリアに関してとても勉強になる。徳谷さんの書籍、読もう。podcasts.apple.com/jp/podcast/wom… -
育休＆海外移住の後藤晴菜アナ、帰国を報告「ほっとする気持ちもある一方で…」夫・三竿健斗がＪ１鹿島復帰（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 12024年7月17日 12:05 NEWSタイムズ
育休＆海外移住の後藤晴菜アナ、帰国を報告「ほっとする気持ちもある一方で…」夫・三竿健斗がＪ１鹿島復帰 news.yahoo.co.jp/articles/ad764… -
製造業大手、男性の育休促進 トヨタ、ソニーGは20ポイント増 補充人員確保や支援金 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 32024年7月14日 20:58 KIM
これむしろGDPを押し下げる要因に なってやしませんか 欧米の価値観の押し付けならば まんまとしてやられたのではw nikkei.com/article/DGKKZO… -
トヨタやソニーグループ、男性育休取得増加 補充人員や支援金 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 62024年7月13日 9:49 ぢるの
nikkei.com/article/DGXZQO… 3日しかとらんような育休はカウントしないようにせえ -
トヨタやソニーグループ、男性育休取得増加 補充人員や支援金 – 日本経済新聞｜【公式】税理士なび®（ゼーリシナビ）
最新コメント｜ 12024年7月13日 2:03 支援金・給付金・補助金｜【公式】税理士なび®︎（ゼーリシナビ）
最新ニュース！ #支援金 #給付金 #補助金 トヨタやソニーグループ、男性育休取得増加 補充人員や支援金 – 日本経済新聞 zeirishinavi.com/news/%e3%83%88… -
「育休はなくす、その代わり……」 子なし社員への「不公平対策」が生んだ、予想外の結果（ITmedia ビジネスオンライン）
最新コメント｜ 12024年7月5日 17:51 koichi
「家庭や社会におけるさまざまな役割の経験を積んでいくことがキャリアである」 普段とは違う経験は社会で役立つって意味で読書や旅行は効果的なん🤔 u.lin.ee/1h6QLdJ?mediad… -
『タカラトミー、出産祝い200万円 育休のカバーで手当も - 日本経済新聞』へのコメント
最新コメント｜ 12024年6月30日 16:06 Babar
b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “タカラトミー、出産祝い200万円 育休のカバーで手当も日本経済新聞” htn.to/2AEaafL1WX -
第1子からいきなり タカラトミー 出産祝いに200万円支給 育休社員をカバーする社員にも「応援手当」 - スポニチ Sponichi Annex 社会
最新コメント｜ 12024年6月29日 16:11 そばじま｜ビジネス発信：副業・複業
従業員の定着＆確保、リスク回避。人数はいたとしても、職場の入れ替わりが激しいようだと、そこにかかる費用の方が大きくなってしまう。 第1子からいきなり。タカラトミー、出産祝いに200万円支給育休社員をカバーする社員にも「応援手当」.co.jp/society/news/2… -
ＴＢＳ古谷有美アナ、育休から復帰を報告「仕事があるって幸せ」２人出産で３年１０か月ぶり - スポーツ報知
最新コメント｜ 12024年6月5日 5:16 イコライザー
#古谷有美 へ〜え、復帰するんだ！ 居なくても、支障ないのに！ 精々、男とのチョメチョメ疲れで、番組を無断欠勤したい様に😟 hochi.news/articles/20240… -
ＴＢＳ古谷有美アナ、育休から復帰を報告「仕事があるって幸せ」２人出産で３年１０か月ぶり（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 22024年6月4日 4:48 真帆
ＴＢＳ古谷有美アナ、育休から復帰を報告「仕事があるって幸せ」２人出産で３年１０か月ぶり #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f0696…お帰りなさい。ポジションあるの？ -
#1105 ペアで育休を取ることがキャリア形成上もフェアじゃないか？ - 1年育休取った旦那と産後再就職した妻の双子育児ラジオ | stand.fm
最新コメント｜ 12024年6月4日 0:48 ゆういち@男女双子6y（育休1年経験）
#1105 ペアで育休を取ることがキャリア形成上もフェアじゃないか？ stand.fm/episodes/665de… 例えば妻側に家事育児を押し付けて夫側が何食わぬ顔でフルタイムで働いている場合 夫側の会社が妻側の会社にフリーライドしている状態じゃない？ 優秀な人材を何年も仕事から遠ざけるのは日本にとっても損失 -
「育休1年取ったら殺す」「お前らの脳みそは鳩のより小さい」東郷町長の職員へのパワハラ等 第三者委が認定｜FNNプライムオンライン
最新コメント｜ 12024年4月22日 23:21 あベッキー
マジでバカ減らすためにも市町村合併やるべき！マジで無駄なんだよな！議員や市町村長そのものを減らせればよい！何回も言うてるけど当選したならハラスメントの講義を100時間受けるは国会地方議員や都道府県知事市町村長は必ずやるべきで？やってダメなら辞職だよな？ fnn.jp/articles/THK/6… -
育休取得者の業務代替、OKIが報奨金10万円 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 72024年3月16日 19:32 セロリン
育休取得者の業務代替、OKIが報奨金10万円日本経済新聞 これほんま天才やと思う！育休取りやすくなるし、周囲の人の負担についても奨励金出てるしがんばろってなる！！ nikkei.com/article/DGKKZO… -
保育所申請、「落選狙い」防ぐ 育休給付延長目当てを排除 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年3月15日 13:42 悪妻
問題視されるくらい不正な申請をする親が多いということ？制度設計も性悪説ベースで考えるべきでは。 保育所申請、「落選狙い」防ぐ 育休給付延長目当てを排除日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
保育所申請、育休延長狙いの落選に歯止め 申告書の審査厳しく - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年3月14日 22:03 CIM / ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝｲﾝﾍﾞｽﾄﾒﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰｽﾞ株式会社
保育所申請、落選狙いに歯止め 申告書の審査厳しく日本経済新聞 『育児休業給付の受給期間を延ばすために落選狙いで保育所に入所申請する動きに歯止めをかける』親がそんな事をしてると、ロクな子に育たないぞ。親としての自覚が足りない… nikkei.com/article/DGXZQO… -
男性育休促進、企業に迫る 少子化打開・女性の負担減へ - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年3月13日 9:36 まるぽち
コロナ禍で育休中に旦那も自宅待機で家にいたけど、本当にゴミのように動かないし、俺やってます感出してくるだけで、母親への負担は変わらないと思う。 nikkei.com/article/DGXZQO… -
男性育休取得率、300人超企業に公表義務 法案閣議決定 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 22024年3月12日 18:51 くまたろう
コロナ禍のテレワーク率のときの様に数字合わせの「取ったことにする」という実態から大きく乖離したり、取得したことが所属長の評価にだけ繋がっているならば意味は無いと思います。 nikkei.com/article/DGXZQO… -
OKI、育休者の業務代替で10万円 職場の支え合い促進 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 32024年3月12日 17:58 HK /メーカー人事
正直、運用難易度は高そうという印象は否めない。だが、従業員にとってより良い枠組みは、例え運用難易度が高かったり、厳密な平等を達成できなくても、性善説に立ってやった方がいい気は最近している。 OKI、育休者の業務代替で10万円 職場の支え合い促進日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
元NHK青井実アナ抜擢で降板のフジ榎並大二郎アナに「主婦ウケを狙うなら必要だった」の声 育休取得や号泣で“愛されキャラ”確立（NEWSポストセブン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 22024年3月12日 10:19 ﾋﾟ"ε(｡•ө•｡)з"ﾖ
元NHK青井実アナ抜擢で降板のフジ榎並大二郎アナに「主婦ウケを狙うなら必要だった」の声 育休取得や号泣で“愛されキャラ”確立 news.yahoo.co.jp/articles/f6190… 藤井アナのいないevery、榎並アナのいないイット…だったら井上アナのいるNスタですかね…。